'rjyjvbrf jhufybpfwbb

  • 21 февр. 2012 г.
  • 7294 Слова
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОУ ВПО «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
ФИЛИАЛ УдГУ В Г. ВОТКИНСКЕ

КУРСОВАЯ РАБОТА по экономике и организации труда

на тему: «Особенности рынка труда (PC) в России и в Удмуртской Республике (г. Воткинск), его регулирование»

Выполнил





Воткинск 2005СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ХАРАКТЕРИСТИКА РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА ГОРОДА ВОТКИНСКА УР И УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ЦЕЛОМ 5

1.1 Рынок труда и экономическая характеристика города Воткинска УР 5

1.2 Показатели социально-экономического развития города Воткинска Удмуртской Республики 6

1.3 Трудовые ресурсы Удмуртской Республики 16

2.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА 20

2.1Особенности Российского рынка труда 20

2.2 Спрос и предложение на рынке труда 24

2.3 Инфраструктура рынка труда 30

3. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА В ГОРОДЕ ВОТКИНСКЕ 32

3.1 Анализ занятости населения города Воткинска УР 32

3.2 Виды безработицы. Анализ ее уровня в городе Воткинске Удмуртской Республики 34

3.3. Управление занятостью населения Удмуртской Республики (городВоткинск) 38

3.4. Анализ демографических показателей по Удмуртской Республике и городу Воткинску УР 44

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47

ЛИТЕРАТУРА 49

ПРИЛОЖЕНИЯ 51







ВВЕДЕНИЕ


Занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики. В целом ситуацию в сфере занятости в России специалисты характеризуют как кризисную. Это вызваноразвалом финансовой системы, падением объемов производства, свертыванием инвестиций и др.
Из года в год снижается число предлагаемых работодателями рабочих мест. Реальный сектор экономики утрачивает рабочие места без адекватного их формирования в других секторах экономики. Безработица в России приобрела массовый характер, представляет реальную угрозу для развития общества, является основным факторомрасширения бедности и деградации населения. Наибольшие потери реальных рабочих мест наблюдаются на предприятиях военно-промышленного комплекса, в машиностроении, в легкой промышленности, в сельскохозяйственном секторе и др.
В первую очередь пополняют армию безработных граждане с ограниченной возможностью трудоустройства: женщины, имеющие детей, молодежь, лица предпенсионного возраста,военнослужащие, уволенные из армии и не имеющие гражданской специальности, инвалиды и др. Дополнительную нагрузку на рынок труда создают пенсионеры, студенты, школьники, уровень доходов которых значительно ниже прожиточного минимума. Ежегодно в стране увольняются с работы и принимаются на новое место работы около 20 млн. человек.
Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости ееосновных структурах, т. е. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.
Современное понимание рынка труда не может не принимать во внимание принципиальное отличие объекта купли - продажи на данном рынке от прочих товаров и услуг. Свобода человека в цивилизованном обществе распоряжаться своей способностью к труду, сложность социально- психологического механизма реализации данной способности делает понятие «рынок труда» уникальным в ряду других понятий рыночной экономики.
Важную роль в рыночном регулировании имеет соотношение спроса и предложения. Это соотношение должно удовлетворять потребность экономики в квалифицированных и дисциплинированных работниках, зарплата которых служит для них достаточноймотивацией к труду.
Это соотношение между спросом и предложением не должно вести к чрезмерному росту заработной платы, которое может негативно отразится на национальной конкурентоспособности. Нежелательно и резко снижение занятости, оно ведет к увеличению безработицы, снижению потребительского спроса, росту расходов на пособия и, самое главное, опасным социальным...
tracking img