43ew

  • 11 апр. 2012 г.
  • 2601 Слова
лько при со­блюдении этого условия последователи не просто идут за своим лидером, но и желают идти за ним. Психологическая характеристика деятельности человека 1. Деятельность - это активное взаимодействие человека со средой, в котором он достигает сознательно поставленной цели, возникшей в результате появления у него определенной потребности, мотива. Деятельность всегда носит опосредованныйхарактер. Человеческая дея­тельность всегда целенаправленна, подчинена щели как сознательно пред­ставляемому запланированному результату, достижению которого она служит. Мотивы и цели могут не совпадать - то, почему человек действует опреде­ленным образом, часто не совпадает с тем, для чего он действует. Деятельность всегда носит продуктивный характер. Основные виды дея­тельности, обеспечивающиесуществование человека и формирование его как личности: • общение; • игра; • учение; • труд. 2. Основные категории, связанные с деятельностью человека: • поступок - действие, выполняя которое, человек осознает его значение для других людей; • предметная деятельность - это вид деятельности, который подразумевает воспроизведение определенного общественно выработанного способа дей­ствия с предметом культуры; • мотив -это то, ради чего осуществляется деятельность; • цель направляет деятельность и корректирует ее ход. 3. Сенсомоторные процессы - это процессы, в которых осуществляется связь восприятия и движения. В этих процессах различают четыре психических акта: 1) сенсорный момент реакции - процесс восприятия; 2) центральный момент реакции - более или менее сложные процессы, связанные с переработкой воспринятого,иногда с различением, узнава­нием, оценкой и выбором; 3) моторный момент реакции - процессы, определяющие начало и ход движения; 4) сенсорные коррекции движения - обратная связь. Идеомоторные процессы связывают представление о движении с выполнением движения. Эмоционально-моторные процессы - это процессы, связывающие выполнение движений с эмоциями, чувствами, психическими состояниями, переживаемымичеловеком. Интериоризация - это процесс перехода от внешнего, материального действия к внутреннему, идеальному действию. Экстериоризация - это процесс превращения внутреннего психической действия во внешнее действие Список литературы


Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок
Выполнение курсовой работы
Управление изменениями в организации.Эффективность менеджмента. Структура как основа функционирования системы, процесс создания структуры. Основные типы организационных структур, их характерные черты. Авторитет и лидерство в системе менеджмента. Адаптивные структуры управления. Бюрократический тип структур, его характерные черты. Психологические аспекты руководства и общения. Прогнозирование как составная часть планирования. Текущее планирование.Направления и ориентиры текущих планов. Стратегическое планирование, выбор стратегии развития предприятия. Проектирование организационных структур управления. Моделирование в принятии решений. Типы моделей. Организационные структуры предприятий будущего: виртуальные корпорации, многомерные организации. Основные составляющие психологической структуры личности: направленность, способности, характер.Социальные основы формирования личности. 9. Тест для контроля знаний 1. Менеджмент – это: а) целенаправленное воздействие на коллективы людей для организации и координации их деятельности в процессе производства, торговли и других сферах народнохозяйственной деятельности; б) наука и искусство добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей; в) достижение целейуправления через трудовую деятельность персонала. 2. Какое из утверждений верное: а) «бизнесмен» и «менеджер» - понятия разные; б) любой менеджер – это предприниматель; в) все наемные управляющие, работающие в любой организации – государственной или коммерческой – менеджеры? 3.

Взаимоотношения детей в совместной деятельности
Дети все имеют разный характер....
tracking img