Anketa

  • 29 мая 2012 г.
  • 1040 Слова
А Н К Е Т А

В надежде выявить наиболее острые проблемы в обществе просим Вас принять участие в опросе. Гарантируем Вам абсолютную конфиденциальность, полученные данные будут использоваться исключительно в научных целях. Ваши искренние ответы окажут нам неоценимую помощь в научном анализе актуальных проблем.

1. Насколько Вы считаете российское общество социально-справедливым:

а)вполне справледливым б) не совсем в) совсем не справедливым

2. Укажите напротив каждого пункта, сколько процентов от ежемесячного дохода Вашего домохозяйства Вы примерно тратите на:

- коммунальные платежи

- продукты питания

- средства гигиены (косметика, бытовая химия и т.д.)

- технику (бытовую и персональную: телефон, компьютер, фотоаппарат ит.д.)

- обновление жилища (ремонт, предметы интерьера и т.д.)

- лечение

- транспорт

- развлечения (кинотеатры, театры, кафе, рестораны, поездки и т.д.)

- другое ________________________________________________________________

3. Считаете ли Вы такое процентное соотношение нормальным:

а) вполне

б) не хватает надосуг/увлечения/отдых, остальное в норме

в) не хватает на благоустройство жилья

г) не хватает на лечение

д) не хватает на продукты

е) другое________________________________________________________________

4. Какая сумма ежемесячного дохода, на Ваш взгляд, является минимально-достаточной для жизни (тыс. руб.):

а) 5-10 б) 11-15 в) 16-20 г) 21-25

д) 26-30 е) 31-35 ж) 36-40з)41-50

и) 51-60 к) 61-70 л) 71-80 м) 81-90

н) 91-100 о) 101-110 п)111-125 р)125 и выше

5. Какие трудности возникают у Вас в трудовой деятельности (присвойте номер 1 наиболее острой проблеме, далее по убыванию важности, количество вариантов ответов не ограничено):

- неразвитость рынка труда (отсутствие вакансий, в том числе по профилю диплома)

- административныебарьеры для бизнеса

- заработная плата не соответствует Вашему труду

- неоплачиваемые сверхурочные часы, в том числе за совмещение профессий

- недостаток имеющихся знаний

- отсутствие гибкого графика

- конфликты в коллективе

- отсутствие карьерного роста по заслугам

- низкий уровень образования и отсутствие возможности его повысить- значительные удержания из заработной платы (штрафы, налоги и т.д.)

- организация не заботиться о транспортных проблемах сотрудников

- ненормированный рабочий день

- неуважительное отношение со стороны руководства

- нарушаются правила безопасности, в том числе и санитарной

- не поощряется новаторская деятельность персонала

- не поощряется (в том числе материально)создание семьи, рождение ребенка

- не в полном объеме либо вообще не выполняются обязательства по предоставлению отпусков, больничных и т.д.

- не оказывается помощи в тяжелых жизненных ситуациях (при длительной болезни, при потере близких родственников и т.д.)

- не бросаю работу, так как работа нравится, несмотря на небольшой доход

- другое_______________________________________________________________

6. Укажите наиболее важную причину, из-за которой Вы бы переехали в другую страну:

а) более высокие заработки

б) развитая социальная защищенность

в) доброжелательность людей

г) прозрачность власти

д) комфортный климат

е) другое________________________________________________________________

ё)все устраивает поэтому не собираюсь переезжать

7. В какой сфере Вы бы могли предложить инновационные способы улучшения качества Вашей жизни, близких и родных людей, общества в целом или его части (нужное подчеркнуть):

а) сделать более комфортным и/или производительным Ваше рабочее место

б) улучшить работу конкретной организации

в) уменьшить...
tracking img