Bvbl;

  • 17 апр. 2012 г.
  • 9773 Слова
МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н.Ульянова»
(ФГБОУ ВПО «УлГПУ им. И.Н.Ульянова»)

Факультет технологии и предпринимательства
Кафедра управления и сервиса

Курсовая работа

На тему:

Методы формирования собственного имиджаменеджера

Выполнила: студентка группы УП – 09
Сатдинова Регина Лендаровна
Научный руководитель:
к.п.н. доцент Черных А.В.

Ульяновск, 2011
План:
Введение ……………………………………………………………………………..…. 3стр.
1. Формированиеимиджа менеджера………………………………..............................4стр.
  1.1. Стиль и имидж менеджера …………………………………………………….... 4стр.
1.2. Принципы формирования имиджа менеджера………………………………..... 8стр.
1.3 Создание эффективного имиджа менеджера ……………………………….…. 10стр.
2. Одежда для деловой женщины …………………………………………………......13стр.
    2.1. Сочетание цветов …………………………………………………………..…...13стр.
    2.2.Аксессуары …………………………………………………………………...…14стр.
    2.3. Обувь ………………………………………………………………………….... 15стр.
    2.4. Макияж ……………………………………………………………………….....15стр.
3. Одежда для деловых мужчин ………………………………………………….….. 16стр.
    3.1. Костюм ………………………………………………………………………..... 16стр.
3.2.Рубашки……………………………………………………………………….….17 стр.
    3.3. Обувь и носки…………………………………………………………………....17стр.
    3.4.Галстуки……………………………………………………………………….....17стр.
 4. Деловые возможности голоса……………………………………………………....17стр.
5. Этикет менеджера…………………………………………………………………...18стр.
5.1. Взаимодействие менеджера с окружающими………………………………....20стр.
    5.2.Деловая переписка…………………………………………………………….…21стр.
5.3. Визитная карточка…………………………………………………………........ 21стр.
6. Анализ руководителя предприятия ОАО «Пинема» и определение сформированногоимиджа……………………………………………............................................................22стр.
7. Общие рекомендации по формированию имиджа и рекомендации по формированию имиджа руководителя ОАО «Пинема»……………………………………………..…23стр.
8. Заключение .................................................................................................................. 27стр.
9. Список литературы……………………………………………………………….....28стр.
Приложение № 1
Приложение № 2


Введение

Для каждого человека важно, как он выглядит в глазах окружающих. Именно для этого каждый деловой человек создает свой имидж. Поэтому рассмотрение проблем имиджа менеджера является актуальным вопросом в настоящее время.
Многие обладают привлекательным имиджем, но, как правило, чаще симпатии людей приобретаются благодаря искусству самопрезентации, безкоторого не достичь крупных успехов в любой деятельности, не постичь радости человеческого внимания.
В мире постоянно растет роль информации, поэтому такая информационная структура, как имидж неизбежно будет привлекать все большее внимание и теоретиков и практиков. Работа по созданию имиджа позитивно отражается на личностную и профессиональную характеристику руководителя, появляется желание сотрудничатьс ним и с фирмой, которую он представляет.
В зарубежной практике не существует каких-либо сомнений в обязательном создании имиджа фирмы или менеджера. Подобное отношение к нему "вмонтировано" в менталитет людей, независимо от занимаемого ими места на служебной лестнице. Имидж выступает как составная часть культуры делового общения. Без него наивно рассчитывать на серьезные успехи в бизнесе, атакже "пользоваться" достойной репутацией в различных кругах общества. Обретение привлекательного имиджа - не самоцель для руководителя. Однако овладение им составляет весьма существенную его личностную и профессиональную характеристику, имеет глубокий практический смысл.
Имидж представляет собой публичное...
tracking img