Ghgftyf

  • 29 окт. 2012 г.
  • 1811 Слова
На основании приказа начальника Управления здравоохранения Брестского областного исполнительного комитета от 31.01.2011 № 18-К «О составе комиссии» создана квалификационная подкомиссии № 2 .Данное Положение разработано на основании приказа директора от 28.02.2011 № 84-П «О работе квалификационной подкомиссии № 2»


ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационной подкомиссии № 2 Управления здравоохраненияБрестского облисполкома при Государственном учреждение образования «Барановичский центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов» по аттестации специалистов со средним медицинским образованием
Данное Положение разработано в соответствии с Инструкцией о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским (фармацевтическим) работникам, утвержденной ПостановлениемМинистерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 № 232 (далее – Инструкция), Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.06.2009 № 61 «Об утверждении номенклатуры должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием», Уставом Центра.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о квалификационной подкомиссии Управленияздравоохранения Брестского облисполкома (далее – Положение) определяет ее структуру, порядок работы, представления и рассмотрения квалификационных документов, проведения квалификационного экзамена.
1.2. Квалификационная подкомиссия создана в целях организации работы по присвоению (снижению, лишению) квалификационных категорий медицинским работникам со средним медицинским образованием, стимулированияроста их теоретического уровня, профессионального мастерства, развития творческой инициативы, повышения престижа и авторитета медицинского работника.
1.3. Основными принципами квалификационной подкомиссии являются: коллегиальность, системность, целостность экспертных оценок, которые обеспечивают объективность, корректные, гуманные и доброжелательные отношения к медицинским работникам.
1.4. Основнымизадачами деятельности квалификационной подкомиссии являются:
- объективная оценка результатов деятельности работников;
- определение уровня профессиональной подготовки работников;
- повышение ответственности медицинских работников за выполнение профессионального долга.
1.5. Квалификационная подкомиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящимПоложением.
1.6. Перерыв в заседаниях квалификационной подкомиссии и приеме документов с 01.08. по 01.09. ежегодно.
1.7. Вопросы, не предусмотренные настоящим Положением, регулируются законодательством Республики Беларусь и Инструкцией.

2. Состав квалификационной подкомиссии
2.1. В состав квалификационной подкомиссии входят: председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь, секретарь(технический) и члены квалификационной подкомиссии.
2.2. Персональный состав квалификационной подкомиссии утверждается Приказом Управления здравоохранения Брестского облисполкома.
2.3. В состав квалификационной подкомиссии должно входить не менее трех профильных специалистов и двух специалистов по смежным специальностям. При необходимости в состав квалификационной подкомиссии могут дополнительно включатьсявысококвалифицированные специалисты, не входящие в ее основной состав и работающие в государственной системе здравоохранения, в зависимости от профиля специальностей и профессионального состава претендентов на присвоение квалификационных категорий.
2.4. Деятельностью квалификационной подкомиссии руководит председатель. Координирует деятельность квалификационной подкомиссии ответственный секретарь.2.5. Полномочия председателя квалификационной подкомиссии, ответственного секретаря и секретаря (технического) квалификационной подкомиссии определяются законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением.
2.6. Председатель квалификационной подкомиссии:
- организует работу квалификационной подкомиссии по присвоению квалификационных категорий в...
tracking img