Ghjuhfvvf ghfrnbrb

  • 20 марта 2012 г.
  • 6126 Слова
4. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ





4.1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


4.1.1 ПОНЯТИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Итоговая государственная аттестация менеджеров включает защиту дипломной работы и сдачу комплексного государственного экзамена по специальности.
Выпускная квалификационная работа менеджера должна показать навыки практического анализапроблем управления персоналом, расчеты и разработки проекта совершенствования управления персоналом в организациях.
Выпускная квалификационная работа - это научная работа, выполняемая студентом на заключительном этапе обучения, с использованием знаний по ряду дисциплин специальности и имеющая цель систематизировать и расширить знания и практические навыки в решении сложных комплексныхзадач, с элементами исследований, а также определить уровень и подготовленность выпускника к профессиональной работе в соответствии с получаемой специальностью.
Выполнение и защита выпускной квалификационной работы является одним из важнейших этапов процесса подготовки менеджера.
Выпускная квалификационная работа – это работа студента, синтезирующая знания, умения и практические навыкивыпускника по всем основным предметным областям специальности. При написании и защите выпускной квалификационной работы выпускник должен продемонстрировать:
– образовательный уровень (общая эрудиция, общепрофессиональные знания, специальные и специализированные);
– квалификационный уровень (умение применять полученные знания для самостоятельного решения прикладных задач по специальности);
–способности к творческой работе по специальности;
– умение связно и аргументировано выражать свои мысли, представлять и защищать свои идеи, предложения, проекты.
В выпускной квалификационной работе должно быть предложено организационно-экономическое обоснование и эффективное решение одной из производственных задач (или комплекса задач). Успешная защита студентом выпускной квалификационной работы являетсяоснованием для присвоения автору квалификации - менеджер.
Если выпускная квалификационная работа защищается на иностранном языке, то она должна иметь приложение (доклад) с кратким содержанием на иностранном языке.



4.1.2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (дипломной работы)

Целью выполнения выпускной квалификационной работы является закрепление у студентов теоретическихи практических умений самостоятельно ставить и решать актуальные организационные задачи в области управления персоналом. Основные задачи выпускной квалификационной работы как средства контроля и способа оценки подготовленности студента к практической деятельности, сводятся к оценке:
• уровня знаний, полученных студентом за период обучения в области организации производства, менеджмента,планирования, анализа, технологии работы с персоналом, выполнения экономических расчетов, умения применять знания для разрешения конфликтных ситуаций, в организациях и предприятиях различных отраслей;
• навыков к самостоятельной работе менеджера по специальности «Управление персоналом».
Кроме того, в процессе выполнения дипломной работы студенты демонстрируют:
• знания по определенному разделуили направлению дисциплины «Основы управления персоналом»;
• умения выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
• умения систематизировать и обобщать информацию по вопросам профессиональной деятельности
• умения использовать методы экономического анализа информации в сфере профессиональнойдеятельности;
• умения разрабатывать и обосновывать варианты эффективных управленческих решений.
Задачами выпускной квалификационной работы, как средства расширения знаний и навыков студента в области своей будущей деятельности, можно считать:
• систематизация и углубление знаний в области своей будущей специальности;
• выработка...
tracking img