Hgfdh

  • 24 окт. 2012 г.
  • 877 Слова
Постановка задачи.
Условия задачи:
Выполнить расчет начисления заработанной платы, предназначенной для конкретных заказов в разрезе цехов. Расчет выполняется путем накопления суммзаработной платы, начисленных для каждого сотрудника.
Входная информация: код цеха, код заказа, табельный номер, вид начисления, сумма начисления по табельному номеру.
Результирующая информация:код заказа, код цеха, вид начисления, сумма заработной платы, использованной на заказ, сумма заработной платы, использованной в цехах.


1. Организационно-экономическая сущность задачи.
1.Наименование задачи: начисления заработной платы.
2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «Стальпродукт»
3. Цель решения задачи: расчет заработной платы, использованной на заказ и расчет заработнойплаты, использованной в цехах.
4. Для кого предназначено решение задачи: для сотрудников и руководства фирмы.
5. Источники получения исходных документов: табельный номер и вид начисления, суммазаработной платы.
6. Информационная модель задачи.
















7. Экономическая сущность.
Расчет суммы заработной платы необходим для контроля выполнения для расчетасебестоимости продукции и оценки эффективности работы предприятия. На основании ведомости, получаемой в результате данной задачи, рассчитываем сумму заработной платы, использованной на заказ и сумму заработной платы,использованной в цехах.


2. Описание входной информации
Входной информацией служит ведомость, содержащая следующие реквизиты: код заказа, код цеха, табельный номер, ФИО сотрудника, вид начисления,сумма заработной платы.
3.Описание условно-постоянной информации.
Для решения задачи используются два справочника:
• Справочник цехов.
• Справочник сотрудников.
4. Описаниерезультирующей информации.
Результирующей информацией служит документ по расчету заработной платы, использованной в цехах и расчету заработной...
tracking img