Iuouio

  • 23 мая 2012 г.
  • 659 Слова
Протокол № 1 заседания группы Э-258 от 13.02.2012 г.

Присутствовали : Ахмедова Н.И., Аликберова А.М., Еремина В.С.

Обсуждаемые вопросы:

1. Об основной проблеме сказки.


2. Осуществующих организациях, классификации организаций и организационной структуре.

3. О характеристике героев с точки зрения психологии управления.

4. О факторах, провоцирующих инциденты.5. О предложении решений для выхода из сложившейся ситуации.

Выступила: Ахмедова Н.И.

1. Рассмотрели основные проблемы сказки: скупость и жадность одного
из участников организации(Бабка), не ценимый и не оплачиваемый труд работника (Деда), – одна из основных проблем.

« Дурачина ты, простофиля!
Не умел ты взять выкупа с рыбки!
Хоть бы взял ты с неекорыто,
Наше то совсем раскололось! ».

Вторая проблема - ненадлежащее отношение к работнику и неправильная позиция работника, так как он не знает своих прав: « Пошел старик к синемуморю…», « Еще пуще старуха бранится, Не дает старику мне покою ».


«Не хочу быть черной крестьянкой,
Хочу быть столбовою дворянкой».


«Не хочу быть столбовою дворянкой,
А хочу бытьвольною царицей».

Вывод: данная организация имеет структурированную систему. Она является формальной, так как отношения подчиненного и начальника (Бабки и Деда) зарегистрированы по закону.Выступила: Аликберова А.М.


2. Рассмотрели существующие организации, их классификацию и организационную структуру: первая организация это семья Бабки и Деда. Данная организация :
• малая, количество даннойорганизации составляет 2 человека;
• формальная, так как она является организационно оформленной структурой, заключившая договор;
• неправительственная, организация не имеет отношения кправительству;
• коммерческая, так как главная цель организации, а главное организатора – это получение прибыли;
• внебюджетная— сама изыскивают источники...
tracking img