JjjjjughvhjZNLkjas

  • 05 нояб. 2012 г.
  • 2289 Слова
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Петрозаводский государственный университет»
Кольский филиал
Гуманитарный факультет
Кафедра юриспруденции












Методические рекомендации
по выполнению контрольных работ
для студентов заочной формы обученияспециальности 030501юриспруденция




МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ














































АПАТИТЫ
2008
Методические рекомендации составлены преподавателем кафедры юриспруденции гуманитарного факультета КФ ПетрГУ Петиным Д.П.

Методические рекомендации обсуждены на заседании кафедрыюриспруденции
«____»_______________2008 года
Протокол №













Зав. кафедрой _______________/ Моторова Н.Н.























































ВВЕДЕНИЕ



Трудовое право – одна из основополагающих отраслей системы российского права, регулирующая социально-трудовые отношения на всехпредприятиях, независимо от форм собственности и организационно-правовых способов и видов хозяйствования, а также у работодателей ( физических лиц. Наемный труд, как известно, является одним из основных факторов производства, необходимым компонентом всей рыночной экономики, поэтому основы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений необходимо знать каждому, тем более студентам-юристам.Задачи изучения курса «Трудовое право Российской Федерации» состоят в том, чтобы помочь студентам овладеть глубокими теоретическими знаниями трудового законодательства, правильно применять нормы этого законодательства на практике, анализировать и решать проблемы в социально-трудовой сфере, профессионально составлять трудовые договоры и тексты локальных нормативно-правовых актов.
В трудовом праве всеинституты взаимозависимы и взаимосвязаны между собой, поэтому изучение курса трудового права должно быть последовательным, регулярным и в целом, соответствовать логике построения отрасли трудового права.
Содержание, последовательность и объем изучения курса определены программой курса. Трудности в изучении учебной дисциплины можно преодолеть, осваивая курс в рекомендуемой последовательности,акцентируя внимание на содержание основных юридических институтов данной отрасли права.
Изучение трудового права предполагает основательную и постоянную работу с литературой, как с нормативно-правовыми актами, так и со специальными юридическими изданиями, монографической литературой, практикой применения трудового законодательства. При этом студентам необходимо самостоятельно следить за развитиемтрудового законодательства, которое постоянно пополняется и развивается в связи с проведением его реформы. Студентам, изучающим курс трудового права России, рекомендуется самостоятельно знакомиться с официальными изданиями, такими как «Собрание законодательства Российской Федерации», «Российская газета», «Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации», «Бюллетень Верховного СудаРоссийской Федерации», а также соответствующими периодическими изданиями «Государство и право», «Журнал российского права», «Российская юстиция», «Хозяйство и право», «Закон», «Законность», «Правоведение», «Трудовое право», «Человек и труд», «Труд за рубежом» и другие.
По окончании изучения настоящего курса студенты сдают зачет.
Методические рекомендации по выполнению контрольных икурсовых работ для студентов заочной формы обучения составлены в соответствии с Рабочей программой дисциплины «Трудовое право РФ» 2006 года.
Работа студента над контрольными и курсовыми работами складывается из усвоения специальной юридической литературы, законодательных актов Российской Федерации и материалов судебной практики. В методических рекомендациях...
tracking img