Jnxtn gj ghfrnbrt

  • 30 мая 2012 г.
  • 2290 Слова
___________________________________________________________
Наименование министерства и управления
___________________________________________________________
Наименование учебного заведения
____________________________________________________________
Наименование предметной цикловой комиссии




ОТЧЕТ

О прохождении производственной практикиУчащегося_______________________________________________________

Группы__________________________________________________________

Место прохождение практики______________________________________

(организация, ее юридический адрес)



Дата начала практики «___» _____________ 20___ г.

Дата окончания практики «___» _____________ 20___г.Печать



Руководитель практики от организации

________________________________________________________________________________(должность, Ф.И.О)

_________________

(подпись)

Руководитель практики от кафедры

________________________________________________________________________________(должность, ученая степень, ученоезвание, Ф.И.О)

_______________________

(подпись)



Алматы – 2012 г.

Содержание

1. История создания туристской фирмы ТОО «Бласт-Тур»
2. Экономический раздел
3. Туроператорская деятельность
4. Структура фирмы
5. Функциональные обязанности сотрудников
6. Описание маршрутов
7. Устав фирмы
8. Статистика
9. Анализ учебно-производственной практики10. Заключение

































История образования предприятия.

Товарищество с ограниченной ответственностью «Бласт» образовано в 1999 году, как «Лингвистический центр». На фирме началось обучение английскому, французскому, испанскому и немецкому языкам. В кротчайшие сроки преподавателями фирмы, а это были доктора наук и иностранныеспециалисты, была разработана своя индивидуальная методика позволяющая, выучить иностранный язык за короткий срок. По этой методики была защищена кандидатская диссертация в 2000 году. Методика обучения заключается в:

1. Одновременное изучение грамматике и разговорной речи.
2. обучение в небольших группах (до шести человек).
3. Упорядочивание времен в табличной форме.
4. Работа с несколькимиучебными пособиями, то есть выбирается из нескольких учебников наиболее подходящий для конкретной темы материалов.
5. использование в теле и аудио техники на уроке и дома.


Разработанная методика позволила сократить срок обучения до четырех месяцев, людям с начальным уровнем в знании до хорошего среднего уровня.
Для наиболее углубленного изучения языков в 2000 году был создан клубмировых языков. Где учащиеся фирмы общались с иностранцами на их родном языке тем самым, совершенствуя свою разговорную речь. Клуб проходил, по новому сценарию. Каждый раз заранее, выбиралась новая тема. Например, ходили в ресторан, обсуждали политику, историю, рассказывали о родной культуре, природе, организовывались различные состязания, соревнования, иностранцы учили друг-друга и учащихся народным танцам.Часто организовывались выезды клуба с отделам туризма на природу.
Наша компания первой в городе в 2000 году начала обучать профессиональных риэлторов. Обучение проводит кандидат экономических наук заведующей кафедрой, автор учебника и многих учебных пособии. Каждый второй ученик, который прошел этот курс, работает в самых крупных компаниях Республики Казахстан и за рубежом.
Следующей степеньюразвития фирмы было открытие курсов обучение профессиональных охранников и телохранителей «Blast-security». Старшим преподавателем стал профессиональный телохранитель, мастер спорта. Для обучения арендовался спортивный зал, был приобретен необходимый для обучения инвентарь.
Так же были организованы курсы – секция «Самооборона и поведения в чрезвычайных ситуациях». Курс...
tracking img