Menegment

  • 09 окт. 2012 г.
  • 5790 Слова
1) Сущность менеджмента
2) Методы науки менеджмента
3) Место менеджмента в деятельности предприятия
Менеджмент – область науки и практики управления организацией. Слово менеджмент заимствовано из английского, где имеет несколько толкований, менеджмент обозначает умение общаться либо владеть чем-либо, оксфордский словарь приводит следующие значения:
1) управление коммерческимпредприятием;
2) умение управлять, административные навыки;
3) орган управления администрация дирекция организация;
4) «управленцы» как социальная группа противостоящая рабочим;
5) Как обозначение специфических методов управления (например, управление по целям, управление по отклонениям).
Управление можно представить как определенный тип взаимодействия между двумя лицами, один из которых в этомвзаимодействии находиться в позиции субъекта, а второй объекта управления. Субъект направляет объекту направленческие команды в соответствии, с которыми он должен действовать, объект управления получает данные управленческие воздействия и функционируют согласно полученной информации. С ростом масштаба производства и ростом экономических связей в обществе, управление непрерывно усложнялось. В эпохуразвития рыночных отношений функции управления оставались более менее универсальными, управление производством осуществлялось самим владельцем средств производства и небольшой группой его особо доверительного окружения, однако в процессе концентрации капитала возникаю новые организационные формы общественных производств в виде крупных предприятий, холдингов, концернов и т.д. Это привело к расширениюи дифференциации функции управления на отдельные виды управленческого труда.
Появились 100 и 1000 людей выполняющих управленческие функции. С развитием рыночных отношений управление становилось деятельностью охватывающую как материальную, так и духовную сферу жизни.
Менеджмент – разновидность хозяйственного управления когда хозяйствующий субъект функционирует в условиях рынка и ориентируется нанужды и потребности независимо от того ставит ли он своей основной целью прибыли или нет.
Управление самостоятельным видом деятельности необязательно предполагает создание организации и руководство подчиненными. Содержание понятия менеджмента рассматривают с различных точек зрения, в первую очередь выделяют менеджмент как функции, выделение менеджмента в отдельную функцию и рождением капитализма. Вэто время происходит отделение управленческого труда от непосредственной работы, а также отделение от собственности и зарождение класса профессиональных управляющих. Согласно А. Файолю выделяют 5 функций:
1) Управлять – значит предсказывать, планировать;
2) Организовывать;
3) Распоряжаться;
4) Координировать;
5) Контролировать.

МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПРОЦЕСС.В этом аспекте онрассматривается в виде серии непрерывных взаимосвязанных действий, каждое из которых само по себе является процессом. Менеджмент предстоит как динамично развивающиеся явление в целях решения проблем организации и эффективного удовлетворения нужд потребителей. Менеджмент – это люди, управляющие организацией, т.е. определенная категория людей профессиональных управляющих. Менеджмент как универсальнаядеятельность менеджера в различной степени обособлен от других видов работ в организации. Однако отделение управленцев от других работников не является постоянным и неизменным. Некоторые ученые придерживаются точки зрения о том, что обособление функции управления неизбежное средство роста крупных организаций. По мнению Фойоля менеджмент является деятельностью распределенной между всеми сотрудниками.
Менеджер – этоиндивид, выполняющий работу с помощью других людей
Менеджмент как аппарат управления. Является составной частью организации и ассоциируется с понятием целостность позволяет устанавливать взаимосвязи с её отдельными структурными элементами. Координировать соответствующим образом их деятельность и эффективно достигать поставленных целей
Менеджмент как наука и...
tracking img