Test

  • 02 дек. 2012 г.
  • 3504 Слова
ТЕСТОВЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ. Экономистам.

Источники трудового права. Правоотношения в сфере труда. Трудовой договор.

1. Источник трудового права – это:
а) правовой обычай;
б) коллективный договор;
в) трудовой договор.
2.   Постановления Правительства Российской Федерации не должны противоречить:
а) Трудовому кодексу Российской Федерации;
б) законам субъекта Федерации;в) конституциям (уставам) субъектов Федерации.
3.   Расставьте перечисленные нормативные правовые акты по юридической силе:
а) постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»;
б) Указ Президента Российской Федерации «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан»;
в) закон Нижегородской области «О социальном партнерстве».
4.Законы субъекта Федерации, содержащие нормы трудового права, могут противоречить:
а)   указам Президента Российской Федерации, содержащим нормы трудового права;
б) актам органов местного самоуправления;
в) постановлениям Правительства Российской Федерации.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации применяется к правоотношениям, возникшим:
а) до его введения;
б) как до, так и после его введенияв действие;
в) после его введения в действие.
6. Что является материальной основой любого общества?
1.Какие из перечисленных нормативных актов являются источниками трудового права:
а) постановления Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг;
б) указы Президента РФ;
в) распоряжения МИД РФ;
г) Конституция РФ;
д) приказы Федеральной налоговой службы;
е) Трудовой кодекс РФ.
7.Являются лиакты высших судебных органов источником трудового права?
а) да;
б) нет.
8.Какие из указанных правоотношений могут быть включены в систему правоотношений по трудовому праву:
а) правоотношения по разрешению трудовых споров;
б) правоотношения по оплате сверхурочных работ;
в) правоотношения по трудоустройству;
г) трудовые правоотношения;
д) правоотношения по выплате пенсий;
е) правоотношенияпо учету и распределению рабочего времени.
9. Каковы стороны трудовых отношений?
а) Юридически равны и абсолютно свободны в процессе труда.
б) Экономически и юридически неравны и подчиняются в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка
10.Перечислите признаки метода трудового права:
а) своеобразие способов защиты трудовых прав и обязанностей;
б) участие в регулированиитрудовых отношений трудовых коллективов;
в) своеобразие выполнения трудовых обязанностей по договору;
г) сочетание договорного, рекомендательного и императивного способов регулирования.
11.Трудовая правосубъектность организации характеризуется:
а) наличием устава;
б) волевым критерием;
в) открытием расчётного счёта в банке;
г) имущественным критерием;
д) оперативным критерием.
12. Трудоваяправосубъектность профсоюза как субъекта трудового права характеризуется:
а) уведомительной государственной регистрацией;
б) добровольностью объединения граждан;
в) имущественным критерием;
г) наличием расчетного счета в банке.
13.Из чего состоит система трудового права:
а) из законодательства по трудовому праву;
б) из сферы действия по кругу лиц;
в) из общей и особенной частей;
г) из принципов трудовогоправа.
14. Предмет трудового права составляют следующие отношения:
а) отношения по рассмотрению трудовых споров;
б) отношения по оплате сверхурочных работ;
в) отношения по трудоустройству;
г) трудовые отношения;
д) отношения по выплате пенсий.
15. Субъектами трудового права являются:
а) государство;
б) Министерство здравоохранения и социального развития РФ;
в) граждане РФ;
г) трудовойколлектив организации;
д) акционерные общества.
16.Какие общественные отношения составляют предмет трудового права:
а) отношения по установлению условий трудового договора;
б) отношения по трудоустройству;
в) отношения по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка;
г) отношения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
д)...
tracking img