Trud dogovor

  • 20 июня 2012 г.
  • 1040 Слова
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ВОДИТЕЛЕМ АВТОБУСА

|г. Москва |«__» _____ 2009 года |


Общество с ограниченной ответственностью «», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора ФИО, действующей на основании Устава, с одной стороны, и ФИО физ. лица, гражданинРоссийской Федерации, паспорт_______., и проживающий по адресу: _____, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:




1. Предмет договора

1. Работник принимается на работу на должность водителя автобуса.
2. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной
3. Местом работы Работника по настоящему договору является ООО «»адрес
4. Непосредственным руководителем Работника является Инженер по безопасности движения, назначенный приказом Генерального директора организации.
5. Работник обязан приступить к работе с __ _____ 2009 года.
6. Настоящий договор заключается на неопределенный срок.
7. Срок испытания при приеме на работу устанавливается сроком на 2 месяца.
8. Трудовой договор вступает в силу смомента его подписания обеими сторонами.

2. Обязанности сторон

1. Работник обязан:
1. Предъявить следующие документы:
• Паспорт или иной документ;
• Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• Документы воинского учета;
• Документ об образовании, о квалификации или о получении специальных знаний;
•Водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории;
• Медицинскую справку о пригодности к выполнению работ, связанных с управлением транспортом;
2. Ознакомится с должностной инструкцией и инструкцией по охране труда до начала работы;
3. Обеспечивать своевременную подачу транспортного средства к указанному в заявке месту.
4.Работник обязан до исполнения своих обязанностей по договору пройти обязательный предварительный медицинский осмотр;
5. Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка;
6. Выполнять установленные нормы труда;
7. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
8. Бережно относиться к имуществу работодателя и другихработников;
9. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, предоставляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя;
10. Добросовестно исполнять свои трудовые функции.
2. Работодатель обязан:
1. По письменному заявлению Работника выдать копии документов, связанных с работой (копииприказов, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое), не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления;
2. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего трудового договора;3. Предоставить работнику работу, обусловленную настоящим договором;
4. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
5. Обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей;
6.Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором;
7. Обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работника согласно требованиям охраны труда;
8. Осуществлять обязательное социальное...
tracking img