Vtnjlf

  • 04 мая 2012 г.
  • 2416 Слова
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Колледж экономики, управления и права

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОГРАММЫ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ
Специальность 080501. 52Менеджмент (по отраслям)





Ростов-на-Дону
2012

Рассмотрены на заседании цикловой комиссии
общепрофессиональных и специальных дисциплин
специальности 080501. 52 Менеджмент (по отраслям)
_______________ 2012 г., протокол № _____
Председатель цикловой комиссии:
___________ Э.В. Туруткина


Одобрены решением учебно-методического советаколледжа.
Рекомендованы к практическому применению в
образовательном процессе

______________ 2012 г., протокол №____

Председатель УМС:
_________________ B. Ю. Калачев





Составитель: Э.В. Туруткина преподаватель колледжа





Методические указания по организации и выполнению программы производственной квалификационной (преддипломной) практики разработаны с учетомгосударственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 080501.52 Менеджмент (по отраслям). Предназначаются студентам колледжа.1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
В соответствии с Государственным образовательным стандартом и установленными в колледже для специальности 080501. 52 Менеджмент (по отраслям) видами итоговой государственной аттестации - итоговым междисциплинарным экзаменом поспециальности и дипломной работой - завершающим этапом реализации основной профессиональной образовательной программы является квалификационная (преддипломная) практика (далее практика).
Практика проводится после освоения программы теоретического и практического курсов и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных государственными требованиями к содержанию и уровнюподготовки выпускников.
Практика проводится с целью:
- овладения студентами первоначальным производственным опытом;
- проверки готовности будущего специалиста к самостоятельному исполнению трудовых функций непосредственно в структурных подразделениях предприятий (организаций), где они последовательно проходят весь цикл работ, связанных с выполнением организационно-управленческой,информационно-аналитической и коммерческой видов профессиональной деятельности;
- подготовки к выполнению выпускной квалификационной (дипломной) работы.
Задачами практики являются:
- определение отраслевой принадлежности предприятия, формы собственности, методов хозяйствования и типа производства;
- отработка практических умений по анализу внешней среды организации;
- приобретение практических умений по управлению внутренней средойорганизации;
- отработка умений по организации деловых встреч (совещаний), по составлению
текста выступлений на деловых мероприятиях;
- отработка приемов работы при решении управленческих и хозяйственных задач;
- приобретение практических умений по анализу финансового состояния
предприятия, организации;
- изучение, подбор и систематизация необходимых материалов и документации по программе практики и темойдипломного исследования в соответствии с индивидуальным заданием на практику.
В результате прохождения практики студенты должны

4
уметь:
- выбирать эффективные методы управления и мотивации;
- управлять внутренней средой организации;
- проводить деловые встречи и совещания, подготавливать текст для выступления на них;
-...
tracking img