Vtyt; lvtyn

  • 19 нояб. 2012 г.
  • 1179 Слова
1. При расторжении трудового договора по инициативе работника
(по собственному желанию) в любых случаях:
работник обязан предупредить об этом работодателя за две недели
2. Принципом семейного права не является:
ограничение прав граждан при вступлении в брак
3. Противоправность - это:
запрещенность поведения соответствующей уголовно-правовой нормой под
угрозой применения наказания
4. Прирасторжении трудового договора по инициативе работника
(по собственному желанию) в любых случаях:
работник обязан предупредить об этом работодателя за две недели
5. Разрешение на снижение брачного возраста до 16 лет дает:
органы местного самоуправления
6. Из перечисленных видов наказаний выберите те, которые могут
применяться только в качестве дополнительных:
лишение права заниматьопределенные должности или заниматься определенной деятельностью, лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград
7. Совершение по месту работы хищения может стать основанием для
расторжения трудового договора по инициативе работодателя:
если это подтверждается приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административного взыскания
8.Основанием для прекращения брака является:
объявление судом одного из супругов умершим
9. Наказание - это:
мера государственного принуждения, применяемая к лицам, совершившим преступление
10. Условия трудового договора могут быть изменены:
по соглашению работника и работодателя
11. Признание брака недействительным производится:
судом общей юрисдикции
12. Обстоятельство, исключающеепреступность деяния:
необходимая оборона
13. Трудовые отношения между работником и работодателем могут возникнуть
на основании:
трудового договора
14. Брачный договор заключается:
в письменной форме с обязательным нотариальным удостоверением
15. Под уголовной ответственностью понимается:
обязанность лица подвергнуться осуждению от имени государства при вынесении обвинительного приговора и понестинаказание
16. Право на использование отпуска за первый год работы возникает
у работника по истечении:
шести месяцев его непрерывной работы в данной организации
17. Субъектами (участниками) алиментных отношений не являются:
опекуны и их подопечные
18. Признать лицо виновным в совершении преступления и подвергнуть
его уголовному наказанию вправе:
суд
19. Существенным условием трудового договораявляется:
условие об оплате труда
20. Учет мнения ребенка, если это не противоречит его интересам обязателен:
если ребенок достиг возраста 10 лет
21. Состав преступления образуют:
субъект преступления, объект преступления, субъективная сторона преступления,объективная сторона преступления
22. Срок испытания при приеме на работу для рядовых работников не может превышать:
трех месяцев
23. Законныйрежим имущества супругов это:
режим их совместной собственности
24. Акты об амнистии может издавать:
Государственная Дума Федерального Собрания РФ
25. Обязательным документом, предъявляемом при заключении трудового договора является:
трудовая книжка
26. Права и обязанности супругов возникают с момента:
государственной регистрации брака
27. Издание акта о помиловании является прерогативой:Президента РФ
28. Испытание при приеме на работу не может устанавливаться для :
беременных женщин
29. К личному праву супругов относится:
право на выбор места пребывания и жительства
30. Количество категорий преступлений в уголовном праве РФ составляет: четыре
31. Прогул – это:
отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня
32.Нетрудоспособными признаются граждане достигшие
женщины - 55 лет, мужчины – 60 лет
33. К виду освобождения от наказания относится:
истечение сроков давности обвинительного приговора
34. В Особенной части УК РФ излагаются:
нормы, фиксирующие отдельные виды преступлений и виды наказания за них
35. Допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его...
tracking img