Xacc

  • 14 окт. 2011 г.
  • 5155 Слова
ФИЛИАЛ
Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»
В Г. ТВЕРИ

Кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин

РЕФЕРАТ
по дисциплине «Введение в специальность»

ПРОБЛЕМЫ ДОВЕРИЯ И КОРРУПЦИИ
В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ И МЕТОДЫ РЕШЕНИЯ

Студента 1курса группы ГМУ 100
специальности «Государственное и муниципальное управление»
Курочкина Алексея Игоревича

Научный руководитель: к.и.н., доцент
Потапова Елена Владимировна

Дата сдачи: _________________________Оценка: ____________________________
Подпись руководителя: _______________

ТВЕРЬ
2010
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...3
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ПРИЧИН ПАДЕНИЯ ДОВЕРИЯ К ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ...............................................………………..7
ГЛАВА 2. КОРРУПЦИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ КАК ЯВЛЕНИЕОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ...........................................................10
ГЛАВА 3. ПУТИ И МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ДОВЕРИЯ И РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ КОРРУПЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ………...15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………....21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….23
ВВЕДЕНИЕ

В постсоветской России проблема доверия населения к государственным служащим стала одной из наиболее важных в политической исоциально-экономической жизни российского общества. Объясняется это, прежде всего тем, что государственные служащие в условиях развития демократии становятся объектом особого внимания со стороны всего общества, и уровень доверия населения к ним и их деятельности обусловливает в наибольшей степени социальную стабильность общества и его готовность к серьезным реформам. Высокий уровень довериянаселения к государственным служащим способствует также стабилизации социально-политической ситуации, повышает уровень взаимодействия государственных структур и гражданского общества, улучшает социальное самочувствие государственных служащих, качество работы государственного аппарата.
Между тем в последнее десятилетие в нашей стране наблюдается с разной степенью интенсивности значительное снижение уровнядоверия населения к представителям власти. Данный факт обусловлен возросшим требованием со стороны общества к эффективности работы государственных служащих, качеству предоставляемых ими услуг и, главное, к их моральному облику: нетерпимостью к аморальным поступкам, к бюрократизму, коррупции, оторванности от интересов населения и т.д. Это связано, прежде всего, с тем, что в современном российскомобществе в условиях коренных социальных перемен возрастает для населения значимость нравственных факторов и одновременно в условиях общественной нестабильности открывается больший простор для аморального поведения представителей власти.
Поэтому, актуальной потребностью сегодня становится, во-первых, необходимость изучения феномена «доверия» в сфере государственной службы, определения егослагаемых, структуры, форм проявления; во- вторых, разработка комплекса мер, направленных на повышение эффективности процесса формирования доверия населения к государственным служащим.
Ослабление доверия в настоящее время ассоциируется, по крайней мере, отчасти, с разоблачениями неподобающих действий и, в некоторых случаях, прямой коррупции со стороны государственных должностных лиц. При этом неясно, то лидействительно ослабляются нормы поведения, то ли дело в том, что в наши дни, когда управление государством носит открытый характер, средства массовой информации предпринимают собственные расследования, а общественность стала более искушенной, ошибки и судебно наказуемые проступки просто более заметны.
Тем не менее, коррупция возникла не сегодня....
tracking img