Zyyg d ghjuhfvvt

  • 28 мая 2012 г.
  • 10449 Слова
ГЛАВА 8 СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАЛОГОВЫЕ РЕЖИМЫ
8.1. Упрощенная система налогообложения
Законодательством предусмотрены специальные налоговые режимы, одним из которых является упрощенная система налогообложения (УСН). Цель введения этой системы — создать наиболее благоприятные ЭКОНОМИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ МАЛОГО БИЗНЕСА. УСН ПРИМЕНЯЕТСЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМИПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ НАРЯДУ С ОБЩЕЙ СИСТЕМОЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ.
НК РФ определены критерии, позволяющие организациям и индивидуальным предпринимателям воспользоваться УСН. В связи с принятием гл. 262 НК РФ УСН была в значительной степени трансформирована по сравнению с ранее действовавшей ее формй. В частности, право выбора объекта налогообложения передано в компетенцию налогоплательщика, что в значительной степени должно повыситьэффективность данного налогового режима.
Несмотря на достоинства УСН, эта система имеет ряд недостатков, которые в значительной степени тормозят массовый переход на льготный режим налогообложения предприятий производственного сектора экономики. Кроме того, недоступной она остается и для многих средних предприятий, что затрудняет хозяйственные отношения между предприятиями разных размеров, ставя их внеодинаковые условия налогообложения.
Упрощенные налоговые механизмы широко применяются за рубежом.
С 1 января 2003 г. порядок применения УСН регламентируется гл. 262 НК РФ.
Условия перехода на УСН

Для организаций | Для индивидуальных предпринимателей |
Доходы от реализации за девять месяцев года, предшествовавшего году перехода на УСН, не должны превышать 15 млн руб. | Среднесписочная численностьработников за налоговый (отчетный) период не должна превышать 100 человек |
Средняя численность работников за налоговый (отчетный) период не должна превышать 100 человек | |
Остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов не должна превышать 100 млн руб. | |
Доля участия других организаций должна составлять не более 25%. Данное условие не распространяется на организации, уставныйкапитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов, численность которых не менее 50%, а фонд оплаты труда — не менее 25%, а также на некоммерческие организации, в том числе на организации потребительской кооперации | |
Таким образом, индивидуальные предприниматели имеют возможность перейти на УСН при условии, что у них выполняется только одно ограничение —среднесписочная численность наемных работников не превышает 100 человек. Что касается организаций, то они должны выполнить четыре условия.
Пример 8.1. ООО «Лидер» решило с 2009 г. перейти на УСН. Выручка (без НДС) за девять месяцев 2008 г. составила 5 600 000 руб.
Поскольку 5 600 000 руб. < 15 000 000 руб., следовательно, лимит выручки, установленный НК РФ, не превышен.
Порядок определения среднесписочной численностиработников регламентируется Инструкцией, утвержденной постановлением Госкомстата России от 7 декабря 1998 г. № 121. В среднесписочную численность включаются:
среднесписочная численность работников;
средняя численность совместителей;
средняя численность работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры.
Определять число работников нужно по состоянию на 1 октября года, предшествовавшего годуперехода на УСН.
Пример 8.2. С января по август 2008 г. в организации по трудовым договорам работали 92 человека. В сентябре на работу приняли еще двоих. Среднесписочная численность работников организации на 1 октября 2008 г. составляет 92 человека [(92 человека х 8 мес. + + 94 человека): 9 мес].
Следовательно, организация может перейти на УСНО с 1 января 2009 г.
Не вправе применять УСН:организации, имеющие филиалы и (или) представительства;
банки;
ломбарды;
страховщики;
негосударственные пенсионные фонды;
инвестиционные фонды;
профессиональные участники рынка ценных бумаг;
организации и индивидуальные предприниматели, занимающиеся производством подакцизных товаров, а также добычей и реализацией полезных ископаемых, за исключением...
tracking img