Zzzzzzzzzzzz

  • 27 сент. 2012 г.
  • 2567 Слова
Опросные листы для анализа охраны труда на предприятии (ФРГ)

Опросные листы предназначены для выявления недостатков в области охраны труда и разработаны рабочей группой профессиональных товариществ металлообрабатывающей промышленности ФРГ.

I. Защита органов слуха
1. Известно ли работникам, что нарушения слуха, вызванные воздействием шума, неизлечимы?
2. Достаточны ли технические иорганизационные мероприятия, осуществляемые для снижения уровня шума?
3. Обозначены ли участки с уровнем шума свыше 90 дБ?
4. Предоставлены ли в распоряжение всех работников средства индивидуальной защиты органов слуха для уровня шума свыше 85 дБ?
5. Пользуются ли указанные работники средствами защиты органов слуха?
6. Регулярно ли проверяется использование средств защиты органов слуха?
7. Используют лируководители при нахождении на производственных участках с высоким уровнем шума индивидуальные средства защиты органов слуха?
8. Проводится ли инструктирование работников о методах подбора средств защиты органов слуха?
9. Пользуются ли работники средствами защиты органов слуха, применяемыми при профилактических обследованиях органов слуха?
10. Обеспечивается ли распознавание звуковых сигналов, например,предупредительного сигнала, при пользовании средствами индивидуальной защиты органов слуха?
11. Каким образом обеспечивается правильность ввода слухового устройства в слуховой проход работника?
12. Каким образом обеспечивается наличие достаточного количества СИЗ органа слуха на участках с высоким уровнем шума?
13. Какие меры осуществляются на предприятии для того, чтобы все работники, занятые на участкахс высоким уровнем шума, пользовались надежными средствами индивидуальной защиты органов слуха?
14. Как вы стимулируете работников вносить предложения по снижению уровня шума?
15. Предоставляется ли работникам возможность выбора различных видов СИЗ органа слуха?
II. Работа в изоляции
1. Выполняются ли на предприятии работы, при которых исполнитель находится вне поля зрения или пределовслышимости других работников?
2. Связаны ли эти виды деятельности с повышенными или особо угрожающими опасностями?
3. Соблюдается ли запрет на работы в изоляции для определенных видов деятельности, например, для сварочных работ на пожаро- или взрывоопасных участках?
4. Проводится ли оценка каждого отдельного рабочего места для определения того, является ли данная работа опасной?
5. Используются ли для проведенияработ в изоляции только работники, обладающие специальной квалификацией и физической пригодностью?
6. Осуществляется ли контакт с работником, выполняющим опасные работы в изоляции?
7. Согласованы ли уровень возможных угрожающих опасностей и проводимые мероприятия по охране труда при проведении работ в изоляции?
8. Существует ли план действий на случай аварийной ситуации?
9. Обеспечивается ли,чтобы период времени от сигнала тревоги до оказания помощи пострадавшему при работе в изоляции был не длиннее, чем в случае оказания помощи любому другому работнику предприятия?
10. Разработаны ли варианты мероприятий по обеспечению безопасности работающих в изоляции?
11. Имеется ли на предприятии схема оценки рабочих мест, находящихся в изоляции, и предусматривает ли она анализ достоинств инедостатков избранных вариантов мероприятий по обеспечению без-опасности?
12. Как вы сообщаете работникам о проведенных мероприятиях?
13. Определяете ли вы специально круг мероприятий по охране труда для изолированных рабочих мест на открытом воздухе и в помещении?
14. Учитываете ли вы при распределении заданий вероятность выполнения опасной работы в изоляции?
15. Обеспечивается ли немедленнаяреакция на сигнал тревоги и функционирование «цепочки спасения»?
III. Пожарная безопасность
1. Проводится ли инструктаж на рабочем месте об опасности и мерах защиты при обращении с легко воспламеняющимися веществами?
2. Всегда ли на предприятии думают о возможности замены горючего вещества негорючим или слабовоспламеняющимся?
3. Проводятся ли беседы с...
tracking img