, E[ex`n

  • 02 мая 2012 г.
  • 1251 Слова
Министерство образования и науки РФ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого
Институт непрерывного педагогического образования
Кафедра профессионального педагогического образования
и социального управления

Контрольная работа по дисциплине «Бухгалтерский учёт»Выполнила студентка
Группы 0553 ЗУ-2
Зубова М.А.Специальность 080507
Проверил:____________




Великий Новгород
2012

Задание № 1.
Порядок начисления отпускных:Определяем сумму учитываемых выплат за расчетный период (12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором начинается отпуск). Больничные, отпускные, другие выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка, не включаются. Определяем общее количество календарных дней за все месяцы расчетного периода.
Если месяц отработан полностью, за этот месяц берется среднее значение календарных дней —29,4.
Если в месяце были периоды, которые не включаются в расчет (например, больничный, отпуск и т. п.), то учитываемые календарные дни за этот месяц рассчитываются пропорционально:
(Кол-во календарных дней месяца — Дни, не включаемые в расчет) * 29,4 / Кол-во календарных дней месяца.
Рассчитываем средний дневной заработок.
Сумма выплат за расчетный период / Календарные дни зарасчетный период (рассчитанные в п. 2)
Рассчитываем сумму отпускных.
Средний дневной заработок * Количество календарных дней отпуска (выходные праздничные дни не входят в количество календарных дней отпуска и не оплачиваются)
Пример. Рассчитаем отпуск для Иванова П. П. По графику первый отпуск (за период с 11.05.2010 по 10.05.2011) предоставляется с 18.07.2011г. по 14.08.2011 (28 дней).
Расчетный периодс 01.07.2010г. по 30.06.2011. Известно, что в течение этого периода Иванов П. П. был на больничном с 14 по 23.01.2011 (10 дней) и в командировке с 21 по 25.03.2011 (5 дней). Эти периоды не включаются в расчет.
Начисленные суммы зарплаты в каждом месяце (кроме января и марта) — 28750 руб., в январе 2011 г. — 17250 руб., в марте 2011 г. — 22216 руб.
Сумма учитываемых выплат за расчетный период:28750*10 + 17250 + 22216 = 326966 руб.
Количество календарных дней для расчета в каждом месяце (кроме января и марта) — 29,4. В январе — (31 — 10) * 29,4 / 31 = 19,9, в марте — (31 — 5) * 29,4 / 31 = 24,7. Общее количество дней за расчетный период: 29,4 * 10 + 19,9 + 24,7 = 338,6
Средний дневной заработок: 326966 / 338,6 = 965,64 руб.
Сумма начисленных отпускных 965,64 * 28 = 27037,92Задание № 2
Начисление больничного листа:
1.Необходимо вычислить все начисления за последние два календарных года. По отдельности.
2.Затем сравнить каждую сумму с суммой в 415 тысяч рублей, которая является максимальной для начислений за год.
3.После этого необходимо найти сумму полученных данных и разделить ее на 730. После этого находим произведение частного на коэффициент, определяемый по стажу.4.Далее можем определить общую сумму выплат, найдя произведение среднего заработка в день на календарные дни, когда сотрудник нетрудоспособен.
5.Осталось сравнить с цифрой, полученной из МРОТ и взять по максимуму.
Пример: сотрудник Сидоров В.П.находился на больничном с 01.02.2012 г. по 10.02.2012 г.Стаж его работы 20 лет.
ФЗП за 2010 г.315000 руб.
ФЗП 30 2011 г.210000 руб.
Итого ФЗП...
tracking img