Алалалал

  • 12 сент. 2011 г.
  • 3886 Слова
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный университет»

Кафедра Управление персоналом

ОТЧЕТ
об организационно-экономической практике
на Оренбургском филиале ОАО АКБ «Сбербанк России»

ГОУ ОГУ 080505

Исполнитель:
студент (факультет)Чурилова О.В. ФЭУ
курс (группа) 3 курс 04 «УП»

Руководитель практики
от университета Сай А.В.
(должность) Ст.преподаватель

Оренбург 2007

Содержание

Введение …………………………………………………………………………..3
1. Характеристика объекта практики ……………………………………………4
1.1 Общая характеристика организации …………………………………4
1.2 Экономическая характеристика организации …………………….…9
1.3 Характеристика организации управления персоналом
в организации……………………………………………………………..11
2. Работы, выполняемые всоответствии с программой практики. Работы, выполняемые в порядке поручения работников организации ………………….17
3. Критические замечания по существующей организации управления персоналом …………………………………………………………………………….19
Выводы и предложения ………………………………………………………...20
Список использованных источников …………………………………………..21
Приложение ……………………………………………………………………...22

Введение

Производственная практика – этоформа учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно – правовых форм.
Организационно-экономическая практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора,расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:
* формирование профессиональных умений и
определенного опыта, необходимого дляосуществления
дальнейшей профессиональной деятельности;
* формирование исследовательского подхода к изучению
деятельности экономиста;
* овладение умениями и навыками работы с документацией,
осуществление простейших экономических расчетов.
Срок организационно-экономической практики составляет 20 дней.
В данном отчете представлены результаты практики,полученные в ходе ее прохождения на ОАО АКБ «Сбербанк России» с 9.07.2007 по 28.07.2007.
Отчет состоит из трех разделов. В первом разделе дана общая характеристика организации: юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. Второй раздел полностью посвящен экономической характеристике банка. В третьем разделе представлена характеристикаорганизации управления персоналом, предложения по ее совершенствованию, а также дневник о прохождении практики и критические замечания.
По итогу прохождения практики выдана характеристика, которая приложена к отчету.

Характеристика объекта практики

1.1 Общая характеристика организации

Акционерный коммерческий Сберегательный банк Российской Федерации (Сбербанк России) создан в формеакционерного общества открытого типа в соответствии с Законом РСФСР “О банках и банковской деятельности в РСФСР”. Учредителем и основным акционером Сбербанка России является Центральный банк Российской Федерации (свыше 60% акций уставного капитала). Его акционерами являются более 200 тысяч юридических и физических лиц. Сбербанк России зарегистрирован 20 июня 1991...
tracking img