анализ деятельности ООО

  • 05 февр. 2017 г.
  • 9317 Слова
Титульный лист


Содержание

Введение 4
1 Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов на коммерческом предприятии 6
1.1 Задачи и информационная база анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 6
1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 7
1.3 Методика проведения анализа эффективности использования трудовых ресурсов 9
2Организационно-экономическая характеристика ООО «Сарм» 13
2.1 Общая характеристика предприятия 13
2.2 Финансово-экономическая характеристика предприятия 15
3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Сарм» 21
3.1 Анализ динамики показателей эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 22
3.2 Факторный анализ производительности труда 29
3.3 Оценка влияния эффективностииспользования трудовых ресурсов на объем выпуска продукции на предприятии 31
3.4 Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 32
4 Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Сарм» 36
Заключение 42
Список использованных источников 45
Приложение А−Устав общества с ограниченной ответственностью……….…46
Приложение Б – Бухгалтерский балансза 2013-2015 гг. 51
Приложение В − Отчет о финансовых результатах за 2013-2015 гг……......….53
Приложение Г − Приказ о приеме на работу…………………..…………………55
Приложение Д − Личная карточка работника………………………….……..…57
Приложение И− Проект положения о материальном поощрении персонала....62



Введение

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что для принятия управленческих решений в сфере труданеобходим анализ динамики трудовых показателей за определенный период. Поэтому исследование трудовых ресурсов является одним из основных разделов анализа деятельности предприятия. Цель проведения подобного анализа - выявление резервов трудовых ресурсов, снижения затрат на оплату труда, более полное и эффективное их применение. При этом под эффективностью понимается ситуация, когда отдача отиспользования ресурсов превышает их стоимость.
Предметом исследования в курсовой работе является методика анализа состава и структуры кадров на предприятии и эффективности использования трудовых ресурсов в современных условиях хозяйствования.
Объектом исследования является деятельность общества с ограниченной ответственностью «Сарм» (ООО «Сарм»), функционирующего в мебельной отрасли.
Целью данной работы являетсяразработка мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудового потенциала в ООО «Сарм».
Задачи работы определяются ее целью и среди них следует отметить следующие:
− характеристика трудовых ресурсов современного коммерческого предприятия;
− изучение методов анализа трудовых ресурсов, оценки эффективности их использования;
− анализ наличия, состояния и эффективностииспользования трудовых ресурсов ООО «Сарм»;
− разработка основных мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Исследование проводилось с использованием традиционных методов, а именно монографического, аналитического, графического.
Для реализации поставленных задач была изучена и проанализирована специальная экономическая литература отечественных изарубежных ученых, посвященная методологии анализа трудовых показателей, законодательные и нормативные акты Правительства РФ, материалы периодической печати по теме исследования. Для характеристики производственно-финансовой деятельности ООО «Сарм» и анализа трудовых показателей предприятия использовались данные бухгалтерской отчетности предприятия, кадровая документация предприятия.
Практическая значимостьработы заключается в возможности использования результатов исследования для разработки и осуществления организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.



1 Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресуров на коммерческом предприятии
1.1 Задачи и...