Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

  • 10 апр. 2012 г.
  • 4125 Слова
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1. Понятие, значение, задачи анализа использования трудовых ресурсов предприятия
2. Источники информации для анализа и система показателей, характеризующих использование трудовых ресурсов предприятия
3. Последовательность и содержание аналитических процедур оценки использованиятрудовых ресурсов предприятия

Глава 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ МУП Гостиничного комплекса «Иртыш»
2.1. Организационно-экономическая характеристика МУП Гостиничного комплекса «Иртыш»
2.2. Анализ обеспечения МУП Гостиничного комплекса «Иртыш» трудовыми ресурсами
2.3. Анализ использования фонда рабочего времени
2.4. Анализ производительности труда2.5. Выявление резервов по улучшению использования трудовых ресурсов МУП Гостиничного комплекса «Иртыш»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ




ВВЕДЕНИЕ
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективныхформ хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности активизации производства, инициативы и т.д.
Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением,выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников.
В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемые дляанализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики.
Целью данной работы является раскрытие изученной теоретической основы по использованию трудовых ресурсов на предприятии и приведение некоторых практических расчетов экономического анализа деятельности предприятия.
Задачи курсовой работы:
1) Раскрыть понятие,значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов предприятия;
2) Определить источники информации для анализа и система показателей, характеризующих использование трудовых ресурсов предприятия
3) Перечислить последовательность и содержание аналитических процедур оценки использования трудовых ресурсов предприятия
4) Описать организационно-экономическую характеристику МУПГостиничного комплекса «Иртыш»
5) Провести анализ обеспечения МУП Гостиничного комплекса «Иртыш» трудовыми ресурсами, анализ использования фонда рабочего времени, анализ производительности труда и выявление резервов по улучшению использования трудовых ресурсов МУП Гостиничного комплекса «Иртыш».
Объект исследования – Предприятия МУП ГК «Иртыш», предмет исследования –использование на предприятии трудовых ресурсов.
Период, рассматриваемый в курсовой работе – 2 полных года. Источники информации для анализа: финансовая отчетность за 2009-2010 года, штатное расписание специалистов и служащих, данные табельного учета о движении рабочей силы, планы по труду.
Методологической основой послужили учебные пособия и интернет ресурсы. Применяемые методы и приемы:
1) Табличный;2) Абсолютных разниц;
3) Монографическое исследование.










ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1. Понятие, значение, задачи анализа использования трудовых ресурсов предприятия
В условиях нестабильности экономики фактическая потребность предприятия в персонале определенных категорий...
tracking img