АПК Планирование и прогнозирование

Задание к курсовой работе
Студент_____________________________________________________
шифр______группа_____факультет_______________________________


Тема: Планирование численности работников и годового фонда заработной платы (на примере ООО «Емельяновское»).
Содержание поставленной задачи:
Планирование численности работников и годового фонда заработнойплаты ООО «Емельяновское».
Планирование численности работников и годового фонда заработной платы на предприятии проводится путем анализа численности трудовых ресурсов в динамике за три года. Проводится анализ по отдельным группам сотрудников, отраслям производства предлагаются мероприятия по оптимизации численности работников и фонда заработной платы.
1. Срок сдачи студентом законченнойработы “____”__________________200___г.
2. Исходные данные: Отчет о численности и заработной плате работников организации (Форма №5 – АПК) за 2010, 2011, 2012 гг.
3. Содержание работы:
1. Теоретические основы планирование и анализа фонда оплаты труда и численности работников.
2. Анализ текущего состояния трудовых ресурсов в ООО «Емельяновское» .

2.1 Анализ использованиятрудовых ресурсов.


2.2 Анализ фонда заработной платы на предприятии.


2.3 Характеристика и анализ структуры плана на оплату труда.

3 Расчет численности работников и фонда оплаты труда на 2013г. в ООО «Емельяновское» .
3.1 Анализ соотношения темпов роста заработной платы.
3.2 Планирование фонда оплаты труда на предприятии ООО«Емельяновское» на 2013 г.
3.3 Планирование численности работников ООО «Емельяновское»




Руководитель работы ______________ _______________
(подпись) (фамилия, И.О.)


Задание принял к исполнению: “____”____________200__г.


Студент ____________ ____________________(подпись) (фамилия, И.О.)




































Календарный план выполнения работы
|№ |Наименование этапов курсового проекта |Срок выполнения |
|1 |Задание к курсовой работе| |
|2 |Составление плана курсовой работы | |
|3 |Изучение и обобщение отобранных литературных источников статистического и| |
| |фактического материала| |
|4 |Составление окончательного плана курсовой работы и утверждение научным | |
| |руководителем | |
|5 |Введение| |
|6 |Глава 1. Теоретические основы планирование и анализа фонда оплаты труда и| |
| |численности работников. | |
|7 |Глава 2. Анализ текущего состояния трудовыхресурсов в ООО | |
| |«Емельяновское» | |
|8 |Глава 3. Резервы повышения уровня обеспеченности предприятия  трудовыми | |
| |ресурсами...