Содержание
Введение……………………………………………………………………..…….3
Глава1.Безработица в России……………………………………………...……..5
1.1.Анализ причин безработицы…………………………………..………….6
Глава2.Женщина на рынке труда……………………………………..………….9
2.1.безработица по полу и месту проживания……………….…………….14
2.2.Деятельность органов службы занятости по улучшению положения женщин…………………………………………………………….……………..15
Глава3. Социально-психологические издержки безработицы……..……….24
Заключение……………………………………………………………………….27
Библиографический список…………………………………………………….
Введение
С каждым годом безработица среди женского населения растет, и к этому приводит масса причин. Прежде всего, женщинам предлагают более низкие зарплаты и менее ответственные должности.Многие работодатели предпочитают не брать на работу женщин из-за наличия у них детей или планов завести ребенка в ближайшем будущем. Кроме того, из-за финансового кризиса больше всего пострадали те сферы, в которых работало больше женщин, вызвав тем самым повышение уровня безработных дам и увеличение конкурса при их устройстве на новую работу.
Больше всего проблем с трудоустройством возникает у женщин,имеющих маленьких детей, у выпускниц без опыта работы, а также у дам предпенсионного возраста и пенсионерок. Особенно проблема безработицы коснулась мам маленьких детей, ведь раньше у женщин после рождения ребенка были все возможности вырастить его даже без поддержки окружающих, а в наши дни нет никакой уверенности в завтрашнем дне, что негативно влияет на планы женщин рожать детей. Женщины боятся того,что останутся одни, без работы и с маленьким ребенком на руках, поэтому не смогут обеспечить ему достойную жизнь на должном уровне.
Рождение ребенка предусматривает перерыв в работе, который у разных женщин может длится от нескольких дней (это касается трудоголиков и незаменимых специалистов) до нескольких лет. А если есть перерыв в профессиональной деятельности, то он неизбежно повлечет за собойпотерю некоторых навыков работы. К примеру, за время декрета могут измениться законы и правила, а также появятся новые программы для работы с компьютером. Пока ребенок будет отнимать все мамино время, она немного забудет иностранные языки и не сможет сохранить свои навыки печати с высокой скоростью. За время сидения дома с малышом какая-то часть работы обязательно забудется, ведь в это время мамубудут одолевать совсем другие проблемы и задания.
Молодым мамам чаще всего отказывают в трудоустройстве из-за перерыва в ее трудовой деятельности (и как следствие – снижения профессионализма в своей сфере), ведь ей понадобится некоторый период времени для восстановления своих прежних навыков, поэтому многие работодатели предпочитают кандидата, у которого не было перерывов в стаже. Кроме того,все начальники знают, что молодая мама будет часто отпрашиваться с работы или брать больничный, что тоже не добавляет плюсов при ее трудоустройстве.
Однако все не так плохо, и наши женщины привыкли преодолевать трудности, поэтому большинство современных молодых мам стараются успешно совмещать профессиональную деятельность с материнством, работают на дому, ходят на курсы, много читают во времядекрета, что способствует быстрому восстановлению профессионализма и дальнейшему устройству на работу.
В данной курсовой работе я раскрою несколько вопросов:
-Безработица в России
-Женщина на рынке труда
- Социально-психологические издержки безработицы.
Глава 1.Безработица в России
Чтобы разобраться всущности безработицы, рассмотрим сначала понятие «безработный».
Согласно определению международных организаций (МОТ и Общество экономического сотрудничества и развития) безработные – это люди, не имеющие работы, кто готов приступить к работе и ищет работу в течение последних четырех недель или кто уже устроился, но еще не приступил к работе. Например, в США по закону безработными...
Введение……………………………………………………………………..…….3
Глава1.Безработица в России……………………………………………...……..5
1.1.Анализ причин безработицы…………………………………..………….6
Глава2.Женщина на рынке труда……………………………………..………….9
2.1.безработица по полу и месту проживания……………….…………….14
2.2.Деятельность органов службы занятости по улучшению положения женщин…………………………………………………………….……………..15
Глава3. Социально-психологические издержки безработицы……..……….24
Заключение……………………………………………………………………….27
Библиографический список…………………………………………………….
Введение
С каждым годом безработица среди женского населения растет, и к этому приводит масса причин. Прежде всего, женщинам предлагают более низкие зарплаты и менее ответственные должности.Многие работодатели предпочитают не брать на работу женщин из-за наличия у них детей или планов завести ребенка в ближайшем будущем. Кроме того, из-за финансового кризиса больше всего пострадали те сферы, в которых работало больше женщин, вызвав тем самым повышение уровня безработных дам и увеличение конкурса при их устройстве на новую работу.
Больше всего проблем с трудоустройством возникает у женщин,имеющих маленьких детей, у выпускниц без опыта работы, а также у дам предпенсионного возраста и пенсионерок. Особенно проблема безработицы коснулась мам маленьких детей, ведь раньше у женщин после рождения ребенка были все возможности вырастить его даже без поддержки окружающих, а в наши дни нет никакой уверенности в завтрашнем дне, что негативно влияет на планы женщин рожать детей. Женщины боятся того,что останутся одни, без работы и с маленьким ребенком на руках, поэтому не смогут обеспечить ему достойную жизнь на должном уровне.
Рождение ребенка предусматривает перерыв в работе, который у разных женщин может длится от нескольких дней (это касается трудоголиков и незаменимых специалистов) до нескольких лет. А если есть перерыв в профессиональной деятельности, то он неизбежно повлечет за собойпотерю некоторых навыков работы. К примеру, за время декрета могут измениться законы и правила, а также появятся новые программы для работы с компьютером. Пока ребенок будет отнимать все мамино время, она немного забудет иностранные языки и не сможет сохранить свои навыки печати с высокой скоростью. За время сидения дома с малышом какая-то часть работы обязательно забудется, ведь в это время мамубудут одолевать совсем другие проблемы и задания.
Молодым мамам чаще всего отказывают в трудоустройстве из-за перерыва в ее трудовой деятельности (и как следствие – снижения профессионализма в своей сфере), ведь ей понадобится некоторый период времени для восстановления своих прежних навыков, поэтому многие работодатели предпочитают кандидата, у которого не было перерывов в стаже. Кроме того,все начальники знают, что молодая мама будет часто отпрашиваться с работы или брать больничный, что тоже не добавляет плюсов при ее трудоустройстве.
Однако все не так плохо, и наши женщины привыкли преодолевать трудности, поэтому большинство современных молодых мам стараются успешно совмещать профессиональную деятельность с материнством, работают на дому, ходят на курсы, много читают во времядекрета, что способствует быстрому восстановлению профессионализма и дальнейшему устройству на работу.
В данной курсовой работе я раскрою несколько вопросов:
-Безработица в России
-Женщина на рынке труда
- Социально-психологические издержки безработицы.
Глава 1.Безработица в России
Чтобы разобраться всущности безработицы, рассмотрим сначала понятие «безработный».
Согласно определению международных организаций (МОТ и Общество экономического сотрудничества и развития) безработные – это люди, не имеющие работы, кто готов приступить к работе и ищет работу в течение последних четырех недель или кто уже устроился, но еще не приступил к работе. Например, в США по закону безработными...
Поделиться рефератом
Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат