Виды безработицы, их формы и специфика проблемы занятости в России.

  • 07 марта 2011 г.
  • 6088 Слова
Содержание

Введение……………………………………………………………………...стр.3
Глава 1: Понятие безработицы и полной занятости
§ 1.1 Понятие безработицы и причины её образования………………..стр.4
§ 1.2 Уровень и продолжительность безработицы. Типы безработицы..………………………………………………………………...стр.9
§ 1.3 Социально-экономические последствия безработицы………....стр.14
Глава 2: Занятость и безработица в России
§ 2.1 Анализрынка труда по России…………………………………….стр.17
§ 2.2 Факторы, способствующие безработице в России……………….стр.19
§ 2.3 Пути снижения безработицы, государственная политика занятости…………………………………………………………………....стр.21
§ 2.4 Прогноз развития рынка труда……………………………………стр.28
Заключение………………………………………………………………....стр.30
Список литературы………………………………………………………..стр.32
Приложение………………………………………………………………...стр.33Введение
Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность полученияобразования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Однаиз них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Поэтому данная тема является очень актуальной, в условиях достаточно высокой безработицы.
Цель данной курсовой работы – изучение и анализ проблемы безработицы и пути ее преодоления, рассмотрение возможностей совершенствования, развития занятости на рынке труда России.
Для рассмотрения даннойпроблематики мне необходимо решить ряд задач:
1. раскрыть понятия занятость и безработица;
2. проанализировать безработицу и современное состояние российского рынка труда в целом по России;
3. раскрыть основные тенденции современного развития российского рынка труда;
4. провести исследования основных прогнозов развития рынка труда.
Глава 1: Понятие безработицы и полной занятости
§ 1.1 Понятиебезработицы и причины её образования.
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.Важно подчеркнуть, что к безработным обычно относят не только уволенных по различным причинам, но и лиц, добровольно оставивших работу и предпринимающих попытку найти новую. Структура безработицы по её причинам включает четыре основные категории рабочей силы:
a) потерявшие работу в результате увольнения;
б) добровольно оставившие работу;
в) пришедшие на рынок труда после перерыва;
г) впервыепришедшие на рынок труда.
Соотношение этих категорий зависит, прежде всего, от фазы экономического цикла.
Экономическая наука неоднократно предпринимала попытки выяснить причины безработицы. Одну из первых подобных попыток предпринял французский экономист Ж. Б. Сэй. Рынок труда он рассматривал как частный случай закона спроса и предложения (см Приложение 1).
Криваяспроса на труд отражает спрос на труд со стороны предпринимателей. Кривая предложения труда отражает его величину в связи с изменением уровня заработной платы. Согласно закону Сэя цена полагается возрастающей функцией спроса и убывающей функцией предложения. Вследствие давления конкуренции покупателей и продавцов – цена определяется равновесием...
tracking img