Вопросы к экзамену по трудовому праву.

Вопросы к экзамену по Трудовому праву.
1. Предмет трудового права.
2. Метод трудового права.
3. Система законодательства по Трудовому Кодексу РФ. Общее и специальное законодательство.
4. Принцип свободы труда.
5. Запрещение дискриминации в сфере труда.
6. Запрещение принудительного труда.
7. Функции трудового права. Цели и задачи трудового законодательства.
8. Соотношение трудового правас другими отраслями права.
9. Понятие и виды источников трудового права. Локальные нормативные акты, их виды.
10. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
11. Действие законов и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудовогоправа во времени, в пространстве и по кругу лиц.
12. Понятие и виды субъектов трудового права.
13. Работодатель как субъект трудового права.
14. Работник как субъект трудового права.
15. Профессиональные союзы и иные органы как субъекты трудового права.
16. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.
17. Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения ипрекращения.
18. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями: понятие, виды, стороны, содержание.
19. Понятие, принципы и формы социального партнерства.
20. Уровни и органы социального партнерства.
21. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.
22. Порядок ведения коллективных переговоров. Гарантии лицам, участвующим в коллективных переговорах.23. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание и срок действия.
24. Соглашения: понятие, виды, стороны, содержание и срок действия.
25. Участие работников в управлении организацией.
26. Ответственность сторон социального партнерства.
27. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.
28. Порядок и условия признания граждан безработными. Этапы и сроки регистрации безработныхграждан.
29. Пособие по безработице: размер, условия и сроки выплаты.
30. Прекращение, приостановка выплаты, снижение размера пособия по безработице. Материальная помощь безработным гражданам.
31. Понятие подходящей и неподходящей работы. Общественные работы.
32. Трудовой договор: понятие, отличие от смежных договоров о труде. Значение разграничений между этими видами договоров. Обстоятельства, прикоторых гражданско-правовые договоры могут быть признаны трудовыми.
33. Порядок заключения трудового договора и вступления его в силу. Гарантии при заключении трудового договора. Оформление приема на работу.
34. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка: форма, порядок ведения и хранения.
35. Содержание трудового договора.
36. Срок трудового договора. Срочныйтрудовой договор.
37. Испытание при приеме на работу.
38. Коммерческая тайна: понятие, ответственность за ее разглашение.
39. Медицинские осмотры: понятие и виды. Последствия отказа от прохождения медицинских осмотров.
40. Переводы на другую работу: понятие и виды. Перемещение работника на другое рабочее место.
41. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связаннымс изменением организационных или технологических условий труда.
42. Порядок и условия временного перевода на другую работу. Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
43. Правовые последствия смены собственника имущества, изменения подведомственности организации, ее реорганизации.
44. Основания и порядок отстранения работника от работы.
45. Понятие и классификацияоснований прекращения трудового договора.
46. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Прекращение срочного трудового договора.
47. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
48. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: общая характеристика оснований и порядка.
49. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя: в случае...