Время отдыха

  • 16 янв. 2013 г.
  • 5913 Слова
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НАУКИ РФ
Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Тульский государственный университет»

Кафедра Гражданского права и процесса

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Трудовое право»
на тему:
«Время отдыха»



Тула 2011

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...…. 3

Глава 1. Понятие времени отдыха ……………………………………………... 4

Глава 2. Виды времени отдыха ……………………………………………….... 7
2.1. Перерывы в течение рабочего дня (смены) ………………………………. 8
2.2. Ежедневный (междусменный) отдых ……………………………………. 12
2.3. Выходные дни ……………………………………………………………... 13
2.4. Нерабочие праздничные дни ……………………………………………... 15
2.5. Отпуска …………………………………………………………………….. 19
2.5.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск………………………….. 21
2.5.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск …………………. 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………...……… 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………. 29

ВВЕДЕНИЕ
Право на отдых относится к основным правам человека. Всеобщая декларация прав человека (ст. 24) провозглашает в качестве неотъемлемого права каждого человека право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня ина оплачиваемый периодический отпуск. В Российской Федерации право на отдых является конституционным правом каждого. Закрепляя это право, ст. 37 Конституции РФ предусматривает, что работающим по трудовому договору гарантируется установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск. Реализация указанных конституционныхгарантий, их конкретизация и создание условий для надлежащего использования работниками полагающегося им времени отдыха — задача трудового законодательства и, прежде всего, Трудового кодекса. Трудовым кодексом регламентированы виды времени отдыха и их минимальная продолжительность, порядок чередования времени работы и времени отдыха, а также условия и пределы допустимых отклонений от установленных требованийпо использованию тех или иных видов времени отдыха.
Данная тема актуальна в любой стране и в любое время.
В данной работе поставлено несколько важных целей и задач:
1) дать определение понятию «время отдыха»;
2) указать существующие на сегодняшний день в Российской Федерации виды времени отдыха;
3) понять сущность и значение каждого вида отдыха.

Глава 1. Понятие времени отдыха
Вст. 106 ТК РФ время отдыха определено как время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (2) (например, для занятия спортом и восстановления физических сил, для выполнения домашних дел или учебы, для развлечений и других занятий). Как видно из данного определения, время отдыха и рабочее время — этопротивоположные по своей сути категории и, вместе с тем, они взаимосвязаны. Сокращение продолжительности рабочего времени влечет за собой увеличение времени отдыха и наоборот. (3)
В данной статье впервые законодательно дано определение понятию времени отдыха: оно – часть внерабочего времени. Крупный советский экономист профессор Г. А. Пруденский писал: «Под внерабочим временем трудящихся мы понимаем все время в течениесуток (недели, месяца, года) за вычетом рабочего времени, обусловленного нормальной длительностью рабочего дня, а также сверхурочной работы. Свободное время – это лишь та часть внерабочего времени, которая идет на отдых, учебу, самообразование, любительские занятия, общественную деятельность, воспитание детей. Увеличение и рациональное использование свободного времени трудящихся составляеткрупнейшую задачу в прогрессе человеческого общества».(5)
Кроме того понятия “время отдыха по трудовому праву” и “свободное время для саморазвития” не совпадают, но от продолжительности первого зависит длительность второго. (4)
Данная формулировка позволяет выделить два юридически значимых обстоятельства,...
tracking img