Государственная должность

  • 24 февр. 2014 г.
  • 4701 Слова
Ведение |…………………………………………………………… |3 | |
|Глава 1. |Принципы, понятие и виды государственной должности………………………………………………………… | |
| | |5 |
|1.1. |Принципы и понятие государственнойдолжности…… |5 |
|1.2. |Виды государственной должности………………........... |10 |
|Глава 2. |Структура государственной должности……………….. |17 |
|2.1.|Подразделение должностей государственных | |
| |органов....................................................................................... |17 |
|2.2. |Группы, категория государственных должностей…… |21 |
|Заключение|…………………………………………………………….. |25 |
|Библиографический список | | |
| |……………………………………………………………|27 |

















Ведение
В данной работе будет рассматривание понятие государственная должность и её виды, принципы, структура. В ведении хотелось бы кратко рассказать о значении государственной должности и её основных моментах. Хотелось бы процитировать слова Ю.Н. Старилова[1] «Государственная должность является первоэлементом, «кирпичиком»государственной администрации, государственной службы». Это понятие означает часть государственной власти, преданной тому лицу, которое занимает эту должность.
По мнению А.Ф. Ноздрачева, государственная должность[2] - это «простейшая ячейка государственного аппарата, предназначенная для одного работника, определяющая его место и роль, стабильный круг обязанностей, возложенных на этого работника».
Лицо,занимающее государственную должность, должно руководствоваться в своей деятельности особыми публичными и профессиональными интересами, должно служить обществу, быть полезным всему народу, который за государственную власть. И следует подчеркнуть, что должность -доходное место, которое может содействовать росту материального благосостояния лица, ее занимающего. В Федеральном законе[3] «Об основахгосударственной службе» установлено, государственным служащим является гражданин РФ, исполняющий обязанности по государственной должности, государственной службы за денежное вознаграждение.
Исходя из этого можно сделать вывод, что статус государственного служащего определяется прежде всего – замещение государственным должности, которая утверждена государством или государственным органом и, получениеклассификационного разряда.
Должность создается на постоянной основе, так как у гос. администрации постоянная потребность к выполнению функций и решения конкретных задач. Важным условиям так же является способ замещения должности (конкурс, избрание, зачисление), согласно которому служащий входит в состав государственным служащих и получает специальный квалификационный разряд( чин, ранг, звание). Получениеклассификационного разряда является первым шагом в карьере государственным службы.
Из этого можно сказать, что государственным должность - основа государственной организационной структуре, и в курсовой работе было рассмотрено эти понятия.
Цель работы заключается в осуществлении исследования нормативно-правовых оснований организации...
tracking img