Гражданская служба

  • 02 апр. 2012 г.
  • 7046 Слова
ПЛАН:
1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ:
1.1 Понятие государственной службы в Российской Федерации
1.2 Виды государственной службы
1.3 Принципы государственной службы
2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ИХКЛАССИФИКАЦИЯ
3. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
4. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
5. ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ:
5.1 Порядок поступления гражданина РФ на государственную службу и
требования, которые в связи с этим к нему предъявляются
5.2Порядок прохождения государственной службы:
а) исполнения служащими должностных полномочий;
б) продвижение по службе, порядок присвоения чинов, рангов;
в) прохождение аттестации
5.3 порядок оставления государственной службы
ВВЕДЕНИЕ:Государство, являясь особой организацией публичной политической власти
господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего
народа), имеет свои задачи и функции.
Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных
действий личного состава, находящегося наслужбе у государства -
государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу
именно в этих кадрах в контингенте его служащих. Задачи и функции
государства становятся, при их практической реализации, задачами и
функциями набранных государством, служащих. От государственных служащихзависит работа государства.
Государственная служба продолжает и завершает организацию механизма
государства, делая её готовой и пригодной к практической реализации
задач и функций государства. В каждое звено государственного
механизма служба вносит жизнь, комплекс мер, средств, форм иметодов
для реальной, практической деятельности. В становлении
государственности любого вида государственная служба выступает в
качестве первейшего организационного средства выполнения государством
своих целей.
В структуре государственной службы различаются чётко две стороны, двегруппы отношений: организация государственной службы её подготовка и
служебная деятельность, осуществление каждым служащим и всеми ими
вместе своих служебных практических полномочий.
Организация государственной службы означает её формирование для
деятельности и включает большоё круг вопросов: установлениедолжностных наименований и определение полномочий по каждой должности,
выработка правил поступления на государственную службу, подготовка
кадров и повышение их квалификации, правила продвижения по службе,
применения мер поощрения и мер дисциплинарной и иной ответственности,
правилпрохождения службы и прекращения служебных отношений и
некоторые другие правила. Это большая область отношений связанная с
кадрами и имеющая подготовительные цели для практической деятельности.
Другая сторона государственной службы - это практическая деятельность
государственных служащих...
tracking img