Динамика конфликтов

  • 04 окт. 2012 г.
  • 2473 Слова
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КИНО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ»



РЕФЕРАТ

По дисциплине: Конфликтология

Тема: «Динамика конфликтов»







Выполнили: Алексеева Алина,
Морозова ПолинаФМК, 5 курс, 861 группа.



Дата сдачи: _________ Оценка:____________



Санкт-Петербург
2012
Оглавление


Введение 3
1. Понятиеи структура конфликта 4
2. Динамика конфликтов 6
Заключение 11
Список используемой литературы12

Введение

Конфликтология представляет собой развитую многоотраслевую дисциплину, которая исследует причины, сущность, формы и динамику конфликтов, возникающих в разных сферах общественной жизни, а также пути их разрешения и предупреждения. Ее объектом является конфликт во всех его формах, а предметом - размышления о возникновении, развитии и завершении любого социальногоконфликта. Конфликт в реальной жизни существует и отражается в языке множеством других весьма разнообразных терминов, таких, как противоречие, столкновение, схватка, спор. Все эти слова выражают суть конфликта. Потребность в изучении причин, видов и особенно динамики конфликтов становится все более острой.
Конфликт, представляет собой процесс, состоящий из определенных этапов. Динамика конфликта - это и естьпроцесс его изменения. Всякий конфликт может быть представлен тремя этапами:
1) начало;
2) развитие;
3) завершение.
К конфликту примыкают еще два периода: предконфликтный и послеконфликтный.
Как любое социальное явление конфликт может быть рассмотрен как процесс, протекающий во времени. Конфликт имеет определенные периоды и этапы, в ходе которых он возникает, развивается и завершается. Динамика конфликтапредставляет собой ход развития, изменения конфликта под воздействием его внутренних механизмов и внешних факторов.
Среди понятий, которыми характеризуется структура конфликта, выделяют такие, как конфликтная ситуация, ее образы, объект, а иногда и предмет конфликта, участники, условия протекания, действия сторон, приемы и способы противодействия.
Цель данной работы – рассмотреть структуру и динамикуконфликта.
Задачи данной работы:
- рассмотреть объективные элементы конфликта;
- исследовать психологические компоненты конфликта;
- изучить основные периоды и этапы в развитии конфликта;
- проанализировать эскалацию конфликта;
- рассмотреть динамику различных видов конфликтов.
1. Понятие и структура конфликта

Конфликт - это всегда сложный и многоплановый социальный феномен. В немучаствуют самые различные стороны: индивиды, социальные группы, национально-этнические общности, государства и группы стран, объединенные теми или иными целями и интересами. Конфликты возникают по самым различным причинам и мотивам: психологическим, экономическим, политическим, ценностным, религиозным и т.д. Но каждый из нас также знает, что сама личность внутренне противоречива и подвержена постояннымпротиворечиям и стрессам. Кому, например, не знакома внутренне напряженная ситуация «и хочется и колется» (стремление начать новое дело, испытать новые ощущения, с одной стороны, и боязнь потерять то, что имеешь, боязнь наказания, с другой) или проблема буриданова осла (когда приходится выбирать между двумя одинаковыми по значимости ценностями).
Это многообразие оснований,...
tracking img