ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное общеобразовательное учреждение высшего профессионального образования
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет Гуманитарный
Специальность «Социально-культурный сервис и туризм»
Кафедра культурологии и социальной коммуникации
ПРОБЛЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СТРАХОВОМ БИЗНЕСЕ
(На примере ОАО«РОСНО», г. Томск)
Выпускная квалификационная работа
на соискание квалификации специалист
Студентка _________________ Потапова О.А.
гр. 11211 (подпись)
Руководитель __________________ Агранович В.Б.
Ст. преподователь(подпись)
__________________
(дата)
Консультант
Док. фил. наук __________________ Карлова Л.В.
(подпись)__________________
(дата)
Допустить к защите:
Заведующий кафедрой __________________ Моисеева А.П.
(подпись)
__________________(дата)
ТОМСК – 2007
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное общеобразовательное учреждение высшего профессионального образования
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
УТВЕРЖДАЮ:
Зав. кафедрой
______________Моисеева А.П.«________»____________200 г.
ЗАДАНИЕ
На выполнение выпускнной квалификационной работы
Студенту____________________________________________________
______
____________________________________________________________
_______
1. Тема выпускной квалификационной работы
________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________
________________________
Утверждена приказом ректора (распоряжением декана) № ____от ______200 г.
2. Срок сдачи студентом готовой работы _______________________200 г.
3. Исходные данные к работе
________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________
________________________
4. Содержание текстового документа (перечень подлежащих разработки вопросов)
____________________________________________________________
____________________________________________________________
________________
5. Перечень графического материала (с точным указанием обязательныхчертежей)____________________________________________________________
6. Консультанты по разделам выпускной квалификационной работы (с указанием разделов)___________________________________________________
____________________________________________________________
________
7. Дата выдачи задания на выполнение выпускной квалификационной работы____________________________________________________________
_______
Руководитель ____________________________ «_________»_________200 г.
Задание принял к исполнению: _____________ «_____» ___________2000 г.
РЕФЕРАТ
Объем ВКР -147 стр., 5 схем и таблиц, 54 источника, 9 приложений
Ключевые слова: мотив, мотивация, мотиваторы, мотивирование, потребность, стимул, стимулирование, рекрутинг....
Государственное общеобразовательное учреждение высшего профессионального образования
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет Гуманитарный
Специальность «Социально-культурный сервис и туризм»
Кафедра культурологии и социальной коммуникации
ПРОБЛЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СТРАХОВОМ БИЗНЕСЕ
(На примере ОАО«РОСНО», г. Томск)
Выпускная квалификационная работа
на соискание квалификации специалист
Студентка _________________ Потапова О.А.
гр. 11211 (подпись)
Руководитель __________________ Агранович В.Б.
Ст. преподователь(подпись)
__________________
(дата)
Консультант
Док. фил. наук __________________ Карлова Л.В.
(подпись)__________________
(дата)
Допустить к защите:
Заведующий кафедрой __________________ Моисеева А.П.
(подпись)
__________________(дата)
ТОМСК – 2007
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное общеобразовательное учреждение высшего профессионального образования
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
УТВЕРЖДАЮ:
Зав. кафедрой
______________Моисеева А.П.«________»____________200 г.
ЗАДАНИЕ
На выполнение выпускнной квалификационной работы
Студенту____________________________________________________
______
____________________________________________________________
_______
1. Тема выпускной квалификационной работы
________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________
________________________
Утверждена приказом ректора (распоряжением декана) № ____от ______200 г.
2. Срок сдачи студентом готовой работы _______________________200 г.
3. Исходные данные к работе
________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________
________________________
4. Содержание текстового документа (перечень подлежащих разработки вопросов)
____________________________________________________________
____________________________________________________________
________________
5. Перечень графического материала (с точным указанием обязательныхчертежей)____________________________________________________________
6. Консультанты по разделам выпускной квалификационной работы (с указанием разделов)___________________________________________________
____________________________________________________________
________
7. Дата выдачи задания на выполнение выпускной квалификационной работы____________________________________________________________
_______
Руководитель ____________________________ «_________»_________200 г.
Задание принял к исполнению: _____________ «_____» ___________2000 г.
РЕФЕРАТ
Объем ВКР -147 стр., 5 схем и таблиц, 54 источника, 9 приложений
Ключевые слова: мотив, мотивация, мотиваторы, мотивирование, потребность, стимул, стимулирование, рекрутинг....
Поделиться рефератом
Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат