Индустрия питания

  • 25 мая 2012 г.
  • 4391 Слова
Министерство образования и науки Республики Казахстан
Колледж иностранных языков г.Актау



РЕФЕРАТ
Тема: «Правовые основы охраны труда»
Дисциплина: «Охрана труда»

Выполнила: студентка гр.ГхТ 09/2
Галкина Н.
Проверила: Ажгалиева Р.Ш.

Содержание
Введение………………………………………………………………………...…3
§1. 1Принципы национальной политики и государственного управления охраной труда……………………………………………………………………..4
§2.Нормативно-техническая документация по охране труда…………………6
§3. Права и обязанности работников и работодателя в области безопасности и охраны труда………………………………………………………………………8
§4. Ответственность за нарушение законодательных и иных нормативных актов по охране труда…………………………………………………………...13
§5. Обеспечение охраны труда………………………………………………….16
Заключение……………………………………………………………………….20
Список источников илитературы………………………………………………22

Ведение
Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;
За последние годы в результате принятия рядафедеральных законов и иных нормативных правовых актов по охране труда (или непосредственно связанных с охраной труда) в стране сформирована правовая база охраны труда работников организаций. В том числе определены содержание прав работников на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, а также круг обязанностей работодателей.
Право на охрану труда имеют все работники, состоящие в трудовыхотношениях с предприятиями, учреждениями, кооперативами, фермерскими (крестьянскими) хозяйствами и другими организациями (в дальнейшем - предприятия) различных форм собственности и хозяйствования, в том числе с отдельными нанимателями; члены кооперативов; студенты высших учебных заведений и учащиеся средних специальных учебных заведений и общеобразовательных школ, проходящие производственную практику ипроизводственное обучение; военнослужащие, привлеченные к работам, не связанным с несением воинской службы; лица, отбывающие наказание по приговору суда, в период их работы на предприятиях, определяемых органами, ведающими исполнением приговоров, а также участники любых других видов трудовой деятельности, организуемой в интересах общества и государства.Особенности охраны труда инвалидоврегулируются Законом "О социальной защищенности инвалидов в Казахской ССР".
Как свидетельствуют многочисленные наблюдения, нарушение требований охраны труда происходит в основном по вине представителей администрации. Многие из них имеют весьма слабое представление о своих обязанностях в области охраны труда работников, несмотря на то, что за нарушение указанных обязанностей на них возлагается дисциплинарная,административная, гражданско-правовая и даже уголовная ответственность.

§1Принципы национальной политики и
государственного управления охраной труда.

Национальная политика в области охраны труда предусматривает единство действий органов государственной власти и управления всех уровней при участии профсоюзов и работодателей и основывается на следующих принципах:
- приоритета жизни издоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;
- полной ответственности собственника либо уполномоченного им представителя (в дальнейшем - работодатель);
- комплексного решения задач охраны труда на базе государственных программ по этим вопросам и координации деятельности в области...