Источники права социального обеспечения РБ

  • 23 нояб. 2011 г.
  • 865 Слова
Пути рационализации рабочего места бухгалтера на предприятиях ( на примере ОАО "Сибайские тепловые сети")
  
Рабочее место – зона трудовой деятельности одного рабочего, или звена, какчасть производственного пространства. Основными элементами управления персоналом является рабочее место. При этом необходимо решить 2 группы задач:
технологические, организационные, эргономическиезадачи, связанные с проектированием рабочих мест, их аттестацией, разработкой технологии, организации труда, оперативным плановым производством.
задачи планирования трудовых ресурсов икапитальных вложений. Рабочее место – с позиции обеспеченности производства рабочей силой или населения работой.
Производственно-экологические факторы организации рабочего места характеризуют состояниепроизводственной сферы: температуру, влажность, чистоту (запыленность, загазованность), уровни шума, вибрации, освещенности.
Организационно-технические характеризуют содержание и структуру выполняемыхтрудовых движений, форму и массу обработки деталей, расстояние, скорость перемещения изделий, рабочую позу, темп труда и т.д.
Эргономические условия организации рабочего места подразделяются на:статические: средние размеры человека для проектирования оборудования, планирования и организации рабочих мест;
динамические для проектирования органов управления оборудования – степень подвижностирабочих органов человека;
Эстетические факторы – рационально конструирование техники, композиционное проектирование оснащенности рабочих мест, цветовое оформление рабочих мест;Социально-экономические факторы – формы взаимоотношений в коллективах, привлекательностью труда, уровень заработной платы, величиной отпуска, качеством продукции.
По степени суммарного воздействия на организмработающих, т.е. по тяжести труда 6 групп условий:
комфортные – оптимальные физические, умственные, нервно-эмоциональные нагрузки, способствуют достижению...
tracking img