ИСЭПП курсовая

  • 24 февр. 2013 г.
  • 15458 Слова
оглавление



ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ 7
1.1. Концепция государства в становлении и развитии российской системы управления занятости населения 7
1.2. Зарубежный опыт в системе управления занятостью населения 16
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ ГОУ «ЦЕНТРЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. МУРМАНСКА» УГСЗН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ 25
2.1. Социально-экономические показатели развития инфраструктуры города Мурманска 25
2.2. Ситуация на рынке труда и проблемы занятости населения в городе Мурманске 32
2.3. Оценка эффективности системы управления занятостью населения ГОУ «Центр занятости населения г. Мурманска» 41
2.4.Обоснование перспектив программно-целевого подхода в вопросах занятости населения города Мурманска 50
2.5. Расчет эффективности разработанных предложений для ГОУ «Центр занятости населения г. Мурманска» УГСЗН Мурманской области 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 74










ВВЕДЕНИЕ



С началом экономических реформ, изменением хозяйственногои трудового законодательства, город Мурманск столкнулся с серьезными трудностями в вопросе занятости населения. За последнее время, в связи с оживлением реального сектора экономики и проводимых активных мероприятий на рынке труда, ситуация стабилизировалась к лучшему и имеет тенденцию к снижению общей и официально зарегистрированной безработицы.Управление процессами со стороны государства, в соответствии с действующим законодательством, направлено на содействие занятости населения и предотвращение или сокращение безработицы. Ранее считалось, что в России полная занятость населения достигнута, и поэтому, повышение ее эффективности, а также рационализация рассматривались, как основные задачи государства. Политикапо отношению к открытой безработице отсутствовала. Угроза появления безработицы уже в начале переходного периода, выдвинула задачу создания экономических и социальных средств, противодействия ей.
Однако формирование эффективных противовесов вынужденной незанятости - процесс длительный. Он протекает не только в обстановке коренного изменения экономической модели занятости.Становление рынка труда, его атрибутов, отработка мер государственной политики на нем и теоретической концепции самого рынка труда происходят одновременно.
Государственное управление в сфере занятости населения не является прерогативой какого-либо ведомства. Поскольку она не может реализовываться иначе как через весь спектр направлений социально-экономическойполитики государства (структурной, инвестиционной, в области труда, социальной защиты, демографии и миграции, в сфере профессионального образования, пенсионного обеспечения и т.д.), управление может осуществляться только на основе взаимодействия практически всех органов исполнительной власти. Механизм реализации мер государственной политики должен строитьсяс учетом их адресности, необходимости смещения центра тяжести в их проведения на местный уровень.
Актуальность выбранной темы определяется незавершенностью разработки теоретической, методологической и практической базы российской государственной политики по управлению системой занятости населения в условиях рыночного хозяйства. Возросшая теоретическая ипрактическая значимость проблемы и обусловили выбор темы, цели и задачи работы.
Объектом исследования является деятельность ГОУ «Центр занятости населения г. Мурманска» УГСЗН Мурманской области по реализации положений Федерального закона от 19.04.1991 г., № 1032-1 ФЗ «О занятости населения в Российской федерации», и других правовых документов,...
tracking img