Климат в трудовом колективе

  • 16 сент. 2011 г.
  • 15742 Слова
CОДЕРЖАНИЕ
|ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….... |4 |
|1. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЕГО УСПЕШНОЙ РАБОТЫ……………………………………………………………………. | |
|1.1. Трудовой коллектив как малая группа……………………………….| |
|1.2. Сущность и особенности формирования социально-психологического климата…………………………………………….. |6 |
|1.3. Показатели и методы оценки социально-психологического климата в коллективе………………………………………………...... |6 |
|2. АНАЛИЗСОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ЧТУП «СТРОЙКОМГРУПП»…………. | |
|2.1. Организационно-экономическая характеристика ЧТУП «СтройКомГрупп»……………………………………………………... |13 |
|2.2. Анализ движения кадров в ЧТУП «СтройКомГрупп»………………| |
|2.3. Оценка социально-психологического климата в коллективе ЧТУП «СтройКомГрупп»……………………………………………………... |24 |
|3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ БЛАГОПРИЯТНОГО СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ЧТУП «СТРОЙКОМГРУПП». | |
|3.1. Совершенствование механизма управления персоналом…………...|31 |
|3.2. Мероприятия по разрешению конфликтов в трудовых коллективах и адаптации работников в | |
|коллективе…………................................. |31 |
|3.3.Совершенствование социальной политики предприятия…………... |46 |
|3.4. Работа с персоналом на предприятии………………………………... | |
|ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..|53 |
|СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………… | |
|ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………. | |
||66 |
| |66 |
|| |
| |73 |
| |82 |
||87 |
| |90 |
| |95 |
|...
tracking img