Коммуникация

  • 17 мая 2016 г.
  • 440 Слова
1. Выбор доводов при доказательстве тезиса определяется
1.задачами спора
2.подбором аргументов
3.формой спора
4.интенсивностью тезиса
2. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная — этовзаимосвязанные стороны, которые характеризуют общения
1.цели
2.структуру
3.способы
4.содержание
3. Начало беседы, информирование партнеров, аргументирование выдвигаемых положений, принятие решения, завершение беседыявляются основными

1.практическими советами
2.этапами деловой беседы
3.пунктами деловой беседы
4.правилами проведения деловой беседы
4. Проксемическое поведение включает не только дистанцию, но ивзаимную

1.направленность на общение
2.последовательность действий
3.ориентацию людей в пространстве
4.возможность познания
5. Из понятий, к началу деловой беседы относятся:
1.убеждение
2.создание благоприятнойатмосферы
3.возбуждение интереса
4.привлечение внимания к теме

6. Хорошая репутация бизнесмена базируется, в первую очередь, на профессионализме и ...

1..деловой обязательности
2.привлекательном имидже3.вежливости
4.манере поведения
7. Чтобы дискуссия была результативной, в ней должны принимать участие

1.приверженцы противоположных точек зрения
2.сотрудники с разной степенью деловой заинтересованности3.компетентные специалисты
4.сторонники эффективного решения проблемы

8. Деловые люди должны уметь пользоваться риторическим инструментарием, т.е. обладать набором коммуникационных

1.способов
2.принципов3.методов
.эффектов
9. Альтернативные вопросы предоставляют не более вариантов выбора.
1.пяти
2.трех
3.семи
4.двух
10. Менторский, одухотворяющий, конфронтационный, информационный — это:

1.видыкоммуникационного общения
2.типы участников общения
3.типы обсуждения проблем
4.виды построения выступления
11. Термин «этика» ввел:

1.Платон
2.Демокрит
3.Сократ
4.Аристотель
12. Выяснить, каковы факты и как ихоценивают присутствующие, должен:
1.переводчик
2.ведущий совещания
3.протоколист
4.руководитель фирмы

13. Модели поведения, являющиеся предметом специального...
tracking img