Комплексный анализ хозяйственной деятельности

  • 22 сент. 2011 г.
  • 5753 Слова
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
ИНСТИТУТ

ФИЛИАЛ В ГОРОДЕ АРХАНГЕЛЬСКЕ

К У Р С О В А Я Р А Б О Т А

по дисциплине «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности »
на тему:
«Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Рубин »

Введение
Основной задачей проведения комплексного экономического анализа в условиях переходной рыночнойэкономики является повышение эффективности функционирования хозяйствующих субъектов и поиск резервов такого повышения.
Результаты комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности оказывают значительное влияние на принятие управленческих решений на любом предприятии. КЭАХД – это комплексный управленческий анализ, который охватывает все стороны деятельности предприятия, позволяетвыявить области, на которые необходимо обратить внимание для эффективного осуществления деятельности в дальнейшем.
Объектом исследования данной курсовой работы выступает ООО «Рубин», предметом – хозяйственная деятельность ООО «Рубин».
Цель работы – провести комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявить резервы, разработать рекомендации по улучшению финансовогосостояния организации и повышению эффективности его деятельности.
Курсовая работа состоит из введения, практической части, состоящей из шести разделов, заключения, представляющего собой аналитическую записку, и списка использованной литературы.

1. Анализ ресурсного потенциала организации

Задание №1
Определите степень влияния отдельных факторов, связанных с использованиемтрудовых ресурсов, на прирост выручки от продаж по сравнению с прошлым годом. Расчеты проведите наиболее целесообразным способом с учетом состава показателей, предложенных в справке № 1 «Данные статистических и оперативных отчетов, используемые в процессе анализа ресурсного потенциала организации». Полученные результаты оформите в таблице 1 «Анализ степени влияния на объем продаж отдельных факторов,связанных с использованием ресурсов». В пояснениях охарактеризуйте результаты проведенных расчетов. Выявите размер резерва увеличения объема продаж за счет оптимизации использования трудовых ресурсов.
Таблица 1
Анализ степени влияния на объем продаж отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов
|№ п/п |Показатель |Прошлый год |Отчетный год |Дина-мика |Разни-ца в%|Расчет влияния фактора |Фактор, повлиявший на |
| | | | |показа-теля (в |(+,–) | |выявленное изменение |
| | | | |%) | | | |
|1 |2 |3|4 |5 |6 |7 |8 |
|1 |Численность рабочих,|8100 |8181 |101,00 |1 |52000 |52000 |
| |(N), чел. | | | | | ||
|2 |Число отработанных |1944000 |1971621 |101,421 |0,421 |21892 |-30108 |
| |человеко-дней, (Чд) | | | | | | |
|3 |Число отработанных |14580000 |13801347 |94,659 |-6,762|-351624 |-373516 |
| |человеко-часов, (Чч)| | | | | | |
|4 |Объем продаж (без |5200000 |6240000 |120,00 |25,341 |1317732 |1669356 |
| |НДС), (V), тыс....
tracking img