Контрольная корпоративное право

  • 11 апр. 2013 г.
  • 1913 Слова
Министерство образования и науки Российской Федерации
Новосибирский государственный университет экономики и управления – «НИНХ»

Институт Заочного обучения
Кафедра Финансов

Контрольная работа

Номер группы: ФММ
Наименование направления: Финансовый менеджмент
Студент: Иванова Ксения Александровна
Номер зачетной книжки: 123321
Учебная дисциплина: Корпоративное правоКафедра Гражданского права и процесса
Номер варианта контрольной работы: 2
Дата регистрации институтом: «_____» _______________ 20___ г.
Дата регистрации кафедрой: «_____» ________________ 20___ г.
Проверил: Коновалов В. А.

2013

Оглавление
1. Теоретические вопросы 3
1.1 Понятие и правовая природа корпоративных  отношений 3
1.2 Акционерное общество: понятие, признаки, виды, правовоерегулирование создания и деятельности 6
2. Задачи 8
Список литературы 11

1. Теоретические вопросы
1.1 Понятие и правовая природа корпоративных  отношений
Корпоративные правоотношения в узком смысле – это правоотношения, возникающие в связи с участием членов корпорации в управлении посредством участия в общем собрании, контролем участников за деятельностью корпорации и получением информации о еедеятельности. Разграничение корпоративных и обязательственных отношений можно провести по сфере возникновения отношений – отношения складываются именно в сфере управления корпорацией. Соответственно, в связи с реализацией управленческих функций участники обладают особым правовым статусом – статусом субъекта управления по отношению к корпорации.
В более широком смысле под корпоративными правоотношениями можно пониматьправоотношения, возникающие в связи с осуществлением корпоративной деятельности, т. е. как правоотношения, возникающие внутри корпорации, так и вовне ее, связанные с участием (деятельностью) корпорации.
По мнению Н. Н. Пахомовой «некоторые авторы считают, что понятие корпорации тождественно понятию корпоративных отношений как отношений, существующих в хозяйственных товариществах и обществах,кооперативах, общественных и религиозных организациях, некоммерческих партнерствах, объединениях юридических лиц»[1].
Т. В. Кашанина считает, что это отношения внутри корпорации, а также между подразделениями, филиалами. Наиболее важными являются отношения по управлению финансами и материальными ресурсами.
Сложившиеся в науке гражданского права точки зрения относительно существа и специфики корпоративныхотношений сводят к следующим основным позициям.
Корпоративные отношения как особые имущественные отношения.
Данную точку зрения отстаивает, в частности, Е.А. Суханов[2], который проводит дифференциацию всех имущественных отношений, входящих в предмет гражданско-правового регулирования, на:
1) отношения, связанные с принадлежностью имущества определенным лицам (вещные правоотношения);
2) отношения,связанные с управлением этим имуществом (корпоративные или членские правоотношения);
3) отношения, опосредствующие переход имущества от одних лиц к другим (обязательственные правоотношения).
С этой точки зрения, корпоративные правоотношения представляют собой относительные имущественные, но не сводимые к обязательствам, правовые связи между корпорацией и ее участниками, содержание которых сводитсяк предоставлению участникам корпорации обеспеченной законом возможности в какой-либо форме управлять делами корпорации и участвовать в имущественных результатах ее деятельности.
Корпоративные правоотношения как обязательства.
Такую точку зрения отстаивает, в частности, Д.В. Мурзин, по мнению которого, корпоративные (или управленческие) правомочия акционера предстают как имущественныеобязательственные отношения по совокупности нескольких признаков:
1) возможность их денежной оценки;
2) оборотоспособность, возможность свободного отчуждения, обращения права на управление акционерным обществом;
3) возможность принудительного исполнения права на управление корпорацией [3].
С данной позиции, корпоративные правоотношения - это особые,...
tracking img