Контрольная работа по делопроизводству

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине:
"Основы делопроизводства"

СОДЕРЖАНИЕ

1. Дать понятие системы организационно-распорядительной документации, раскрыть основные требования ГОСТА при оформлении распорядительных документов.
2. Дать определение терминам
3. Составить приказ об увольнении Данилиной Татьяны Семёновны, главного бухгалтера, в связи с истечением срока трудового договора..Список используемой литературы

1. Дать понятие системы организационно-распорядительной документации, раскрыть основные требования ГОСТА при оформлении распорядительных документов.

Организационно-распорядительный документ - вид письменного документа, в котором фиксируют решение административных и организационных вопросов, а также вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулированиядеятельности органов власти, учреждений, предприятий, организаций, их подразделений и должностных лиц.1
С 1 июля 2003 г. введен в действие новый Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации "Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", принятый и введенный в действие постановлением Госстандарта РФ от3 марта 2003 г. N 65-ст.
Данный стандарт распространяется на организационно-распорядительные документы, относящиеся к Унифицированной системе организационно-распорядительной документации (УСОРД), - постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, акты, письма и др. (далее - документы), включенные в ОК 011-93 "Общероссийский классификатор управленческой документации" (ОКУД) (класс0200000). Требования настоящего стандарта являются рекомендуемыми.
Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 устанавливает:
состав реквизитов документов;
требования к оформлению реквизитов документов, закрепляет схемы их расположения;
требования к бланкам документов, включая бланки документов с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации.
Реквизит документа – обязательныйэлемент оформления официального документа.2
ГОСТ Р 6.30-2003 устанавливает 30 реквизитов, которые используются при подготовке и оформлении организационно-распорядительных документов, число реквизитов, характеризующих документы, определяется целями создания документа, его назначением, требованиями к содержанию и форме данного документа, способом документирования.
Основные требования к оформлениюреквизитов документов представлены в табл. 1.3
Таблица 1
Основные требования к оформлению реквизитов документов
┌──────────────┬────────────┬──────────────────────────┬───────────────┐
│ Наименование │ Номер │ Требования │ Примечания │
│ реквизита │реквизита по│ │ │
│ │ ГОСТу │ │ │├──────────────┼────────────┼──────────────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├──────────────┼────────────┼──────────────────────────┼───────────────┤
│Государствен- │ 01 │Помещают в соответствии с │ │
│ ный герб РФ │ │ Положением о │ │
│ ││ Государственном Гербе │ │
│ │ │ РФ │ │
├──────────────┼────────────┼──────────────────────────┼───────────────┤
│Герб субъекта │ 02 │Помещают в соответствии с │ Не │
│ РФ │ │правовыми актами субъектов│воспроизводит- │
│ │ │ РФ │ ся,если на │
│ │ │ │бланке помещен │
│ │ │ │ герб РФ │
├──────────────┼────────────┼──────────────────────────┼───────────────┤
│ Эмблема │ 03 │Помещают в соответствии с │ Не │
│организации │ │ Уставом (Положением) │воспроизводит- │
│...