Контрольная работа по осовам управления 10 вариант

  • 11 апр. 2013 г.
  • 493 Слова
Вариант 10

1. Классификация методов управления по различным признакам:

1. По масштабам применения: а) общие, относимые ко всей системе; б) особенные, обращенные к отдельным составным частямэтой системы или, наоборот, к внешней среде и ее субъектам, включая потребителей, посредников, конкурентов и др.
2. По роли на различных этапах жизнедеятельности организации – методы исследованияорганизаций, формирующие, упорядочивающие, стабилизирующие, развивающие, включая методы ликвидации, банкротства.
3. По отраслям и сферам применения – в государственном управлении, бизнесе, торговле,промышленности, экологии и др.
4. По степени опосредованного воздействия – прямые и косвенные.
5. По управленческим функциям: методы анализа, планирования, мотивации, контроля и т. п.
6. По уровню обобщения управленческихзнаний – методы теории и практики управления.
7. По конкретным объектам управления и характеру ситуации, проблеме, которую необходимо решить, и др.
Существуют методы финансового менеджмента,риск-менеджмента, инновационного менеджмента, антикризисного, управления производством, сбытом (включая логистику), коммуникациями, качеством, занятостью, персоналом, знаниями, проектами, малыми и крупнымипредприятиями, а также методы управления бизнес-процессами, методы управления взаимодействием бизнес-структур между собой и с клиентами и др.
Классификация методов управления по характеру воздействия: 1)экономические; 2) административные (организационно-распорядительные); 3) социально-психологические.

2.Г
В менеджменте выделяют различные индивидуальные стили принятия решений (Н.И. Кабушкин, 1996г.).Характеристика руководителей указаных как пример в задании подразумевает принятие уравновешенных решений. Следовательно решения относятся к решениям уравновешенного типа, который подразумевает под собой ужесформировавшуюся исходную идею возникшую в результате предварительного анализа условий и требований задачи. Уравновешенность проявляется в том, что...