Конфликт интересов

Конфликт интересов, связанный с выполнением отдельных функций государственного управления в отношении родственников и/или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность государственногослужащего.
Суть конфликта: Государственный служащий участвует в принятии кадровых решений, осуществлении проверочных мероприятий, в финансовом и материально-техническом обеспечении в отношении родственникови/или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность государственного служащего.
Меры предотвращения и урегулирования конфликта:
Государственному служащему следует уведомить о наличии личнойзаинтересованности непосредственного начальника (представителя нанимателя) в порядке, установленном в ГФС России.
Представителю нанимателя рекомендуется отстранить государственного служащего от исполнениядолжностных обязанностей, предполагающих непосредственное взаимодействие с родственниками и/или иными лицами, с которыми связана личная заинтересованность государственного служащего.
 
Конфликт интересов,связанный с выполнением иной оплачиваемой работы.
Работа сотрудников органов внутренних дел по совместительству не допускается, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности, которая неприводит к возникновению конфликта интересов и не влечет за собой ухудшение выполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел. Об осуществлении такой деятельности сотрудникобязан уведомить непосредственного начальника.
Государственный гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечетза собой конфликт интересов.
Суть конфликта: Государственный гражданский служащий на платной основе участвует в выполнении работы, заказчиком которой является ГФС России.
Меры предотвращения иурегулирования конфликта:
Представителю нанимателя рекомендуется указать государственному служащему, что выполнение подобной иной оплачиваемой работы влечет конфликт...