Корпоративная система управления SAP ERP

  • 14 мая 2011 г.
  • 4393 Слова
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ"
ИНСТИТУТ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ
Институт бизнеса в строительстве и управления проектом
Кафедра управления бизнесом в строительстве

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
по дисциплине "Информационные технологии управления"
Тема: Корпоративная системауправления SAP ERP

Выполнила студентка заочной формы обучения
специальности 080507 Менеджмент организации
специализации Управление проектом
II курса группы
Проверил преподаватель О.Г. Шемтова

Москва 2010

Содержание

Введение
Глава 1. Характеристика корпоративной системы управления ресурсами SAP ERP
1.1 SAP ERP и объект автоматизации
1.2 Оценка риска программного продукта ERP SAP
Глава 2.Анализ использования программных продуктов
2.1 Общие сведения о SAP ERP
2.2 Функциональная модель SAP ERP
2.3 Логическая схема работы SAP ERP
2.4 Организационная структура и состав пользователей
2.5 Экономическая эффективность автоматизации бизнес процессов с помощью программного продукта SAP ERP
Заключение
Список использованных источников

Введение

Наличие в современной компании информационнойсистемы, позволяющей сделать внутренние бизнес-процессы оптимальными, снизить себестоимость продукции и повысить привлекательность предприятия для инвесторов, является значимой составляющей успеха в конкурентной борьбе и важным условием привлечения инвестиций в ключевую отрасль государства.
Яркий пример таких систем - корпоративные информационные системы, использующие методологию ERP (EnterpriseResource Planning - планирование ресурсов предприятия).
ERP - интегрированная совокупность методов, процессов, технологий и средств. Его основу составляют: управление цепочкой поставок; усовершенствованное планирование и составление расписаний; автоматизация продаж; инструмент, отвечающий за конфигурирование; окончательное планирование ресурсов; интеллект-бизнес; OLAP-технологии; блок электроннойкоммерции; управление данными об изделии. Главным назначением ERP-систем является автоматизация взаимоувязанных процессов планирования, учета и управления по основным направлениям деятельности компании. Таким образом, когда идет речь о ERP-системах, подразумеваются автоматизированные системы, позволяющие эффективно решать сложные комплексные задачи, включая оптимальное распределение бизнес-ресурсов,обеспечение быстрой и эффективной доставки товаров и услуг потребителю.
Знания, заложенные в ERP-системы, позволяют решить задачу корпоративной автоматизации и представить деятельность всех функциональных подразделений компании как работу единой сложной системы.
На уровне качественных оценок большинство менеджеров понимают, что внедрение ERP-системы - процедура необходимая и полезная. Но, ксожалению, немногие из них могут четко сказать, за счет чего, а самое главное, в каком объеме происходит возврат средств, вложенных во внедрение подобного рода информационных систем.

Глава 1. Характеристика корпоративной системы управления ресурсами SAP ERP

1.1 SAP ERP и объект автоматизации

Enterprise Resource Planning (ERP) - это система планирования и управления ресурсами предприятия. В отличие отсистем, которые позволяют только вести бизнес-учет, как, например, бухгалтерские программы, ERP обеспечивает информационную поддержку принятия управленческих решений.
Для того чтобы обеспечить контроль и управление бизнес-процессами, предприятию необходима ERP-система, которая, как приборная панель в автомобиле, отображает реальное положение дел в компании. При этом руководителю не нужно вникать в сутькаждой проблемы - система сама показывает ему, как и куда движется предприятие.
Руководитель в оперативном режиме может следить за работой всей компании, какой бы крупной она ни была, причем он получает возможность проникать к самым мелким "винтикам" организации. ERP позволяет высшему менеджменту предприятия освободить время для того, чтобы заняться стратегией...
tracking img