Корпоративный менеджмен

  • 08 апр. 2012 г.
  • 3057 Слова
Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования
«Российская Экономическая Академия им. Г.В.Плеханова»




Факультет Менеджмент



Кафедра Менеджмент











РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ



Управление ТНК (Корпоративныйменеджмент)

Для специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
(специализация 080507.65-09 «Корпоративный менеджмент»)





























Москва, 2008


Составитель: к.э.н., профессор Пихало В.Т.


Рецензент: д.э.н., профессор Миловидов К.Н.

Российский университет нефти и газа им. И.М.Губкина
Зав. кафедрой «Международный менеджмент»
Программапредусматривает изучение проблем таких важнейших тем как эволюция идей корпоративного управления, экономико-социальные и правовые предпосылки возникновения корпораций, сущность, принципы и модели корпоративного управления, система корпоративного менеджмента, корпоративные стратегия и политика, современные типы корпорацийи опыт создания системы менеджмента.
Для усвоения материала по проблемам указанныхосновных тем предусмотрено чтение лекций, обсуждение подготовленных студентами рефератов и эссе, кейс-стади, письменные домашние задания.

Рабочая программа авторская и составлена на основании Методических указаний по составлению и оформлению программы учебной дисциплины, утверждённых 22 декабря 2005 г. Методическим советом РЭА им.Г.В.Плеханова


Рабочая программа утверждена на заседаниикафедры___________________

______________________, протокол №_____ от «_____» _________2008г.


Заведующий кафедрой____________________ М.Н.Кулапов
(подпись)

Одобрено советом (методической комиссией)________________________

_____________факультета, протокол №_____ от «_____» _________2008г.




Председатель _______________М.Н.Кулапов
(подпись)
















СОДЕРЖАНИЕ






| |Стр. |
|1. Организационно-методический раздел…………………………….|4 |
|2. Содержание программы учебной дисциплины…………………… |5 |
|3. Учебно- методическое обеспечение дисциплины………………… |11 |1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
1.
2. 1.1. Цели дисциплины
Целью преподавания дисциплины «Управление ТНК» («Корпоративный менеджмент») является формирование теоретических и практических базовых знаний в области корпоративного менеджмента для понимания социально-экономической и правовой сущности деятельности отечественныхкорпораций, а также приобретение навыков в области применения методологических и методических подходов к решению актуальных управленческих проблем отечественных корпораций.


1.2. Задача дисциплины:
- сформировать систему знаний в области корпоративного менеджмента;
- раскрыть сущность и социально-экономическое содержание важнейших тенденций и механизмов корпоративного менеджмента;
-изучить теоретические и методологические основы корпоративного менеджмента;
- рассмотреть процесс, механизмы и организационно-правовые формы деятельности отечественных и транснациональных корпораций;
- изучить технологии и методы решения актуальных проблем отечественных и зарубежных корпораций.

1.3. Место дисциплины в профессиональной...
tracking img