Курсовая

  • 18 сент. 2011 г.
  • 6572 Слова
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МИЧУРИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра государственного и муниципального управления

Курсовая работа

на тему: «Рынок труда и занятость населения»

Выполнил: студент очной формы обучения
_______4_____курса, ______42-у______группы,специальности 080504
«Государственное и муниципальное управление»
____Чичёв Александр Александрович_____
______________________________(__________)
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
Руководитель: _____________________________

__________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, звание)
_________________________________________
(подпись)

МИЧУРИНСК – НАУКОГРАД2011 г.

Содержание
Введение
1. Рынок труда: понятие, структура, роль.
1.1.Понятие рынка труда
1.2. Структура и роль рынка труда
1.3. Характеристики развитости рынка труда, особенности рынка труда и занятости в современной России

2. Занятость как основополагающая характеристика рынка труда и объект социальной политики.
2.1. Занятость как экономическая категория, принципызанятости
2.2. Причины, масштабы и формы безработицы
2.3. Занятость как социальная проблема, основные цели и задачи политики занятости
Заключение.
Список литературы.

ВВЕДЕНИЕ
Труд — вечное условие жизни. Однако на протяжении исторического развития общества он претерпевает постоянные количественные и качественные изменения. Накапливаясь, они ведут к более глубоким преобразованиям,знаменующим рождение новых типов социально-трудовых отношений. Происходящая в настоящее время в России трансформация социально-трудовых отношений должна привести к становлению новой системы этих отношений, где товарный обмен способностей к труду на основе социального партнерства должен стать одной из главных ее доминант.
Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как наодин из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Изучение проблем рынка труда, занятости и безработицы носит особо актуальный характер,так как высвобождение кадров увеличивает уровень безработного населения. Сегодня проблемы занятости, безработицы рассматриваются в государственных программах, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства, а такие программы как страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваютсябезработные.
Актуальность темы определяется тем, что рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.

Целью даннойработы является рассмотрение рынка труда в неразрывной связи с проблемами занятости населения.
Объект исследования в данной работе: рынок труда и государственная политика занятости населения.
Предмет исследования – теоретические вопросы формирования рынка труда, проблемы регулирования его деятельности.
Задачи данной работы:
1.Раскрыть характерные особенности рынка труда.
2.Рассмотретьгосударственную политику в области содействия занятости населения и её возможные перспективы развития.

1.Рынок труда: понятие, структура, роль.

1.1.Понятие рынка труда

К настоящему времени, как представляется, общество созрело до понимания того, что существующий неэластичный и игнорирующий личность механизм управления трудом должен быть заменен другим, более гибким и тонким,...
tracking img