Логистика

  • 03 окт. 2012 г.
  • 390 Слова
Проведение интервью
Вопрос | Определяемая характеристика |
1. Расскажите, пожалуйста, о себе. | Я считаю, что нужно более четко сформулировать вопрос, т.к. я должна конкретно знать о чемговорить. |
2. Что вас интересует в должности, на которую вы претендуете? | Мне интересна в этой должности именно то, что я смогу самореализоваться в ней целиком, так же стоит отметить мой повышенныйинтерес к вашей фирме. |
3. Если бы в нашей компании все должности были бы вакантными, на какую должность вы претендовали бы? | Я бы претендовала на должность по своей специальности, так как в ней ячувствовала бы себя более комфортно. |
4. Расскажите, что вам нравилось на прошлом месте работы. | Мне очень нравилась прошлая рабочая атмосфера и руководитель. |
5. Расскажите, что вам не нравилось напрошлом месте работы. | Невозможность карьерного роста. |
6. Почему вы ушли с прошлого места работы? | То, что мне не нравилось на прошлом рабочем месте и послужило причиной моего ухода. |7. Какого положения вы хотели бы достичь через 5 лет? | Более высокого, чем при нынешнем устройстве |
8. Чем вам нравился бывший руководитель? | Он был понимающим, и мог научить меня, какпоступать в тех или иных ситуациях. |
9. Что бы вы изменили в бывшем руководителе? | Он был слишком мягкотелым, возможно эту черту я бы и изменила. |
10. Какой тип работы вы предпочитаете? | Япредпочитаю умственную работу |
11. Что вы не любите делать? | Я не люблю проводить слишком много времени перед монитором компьютера. |
12. Что наиболее сложно? | Для меня нет сложных дел. |
13. Почемуименно вас мы должны взять на работу? | Я приложу всевозможные усилия к процветанию вашей компании. |
14. Если мы договоримся, с чего вы начнете свою работу? | С вашего первого поручения, босс лучше знаетчто делать |
15. Расскажите, как вы проведете первую рабочую неделю? | Я проведу ее плодотворно. |
16. Что вы сделаете, если у вас не сложится...
tracking img