Мегафон

  • 07 дек. 2012 г.
  • 2765 Слова
Введение

Организация – это совокупность людей или групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решение какой-либо задачи на основе определенных правил и процедур, разделения труда и обязанностей. Они создаются для удовлетворения разнообразных человеческих потребностей, что приводит к большим различиям в их назначении, роли, размерах, строении, отношениям с государственными органами идругих характеристиках, позволяющих выделять их среди множества других.
Деятельность любой организации требует управления, без которого невозможно не только её эффективное функционирование и развитие, но и само существование. Более того, управление организацией предопределяет отношение к ней со стороны других организаций и в известной мере влияет на их ответные управленческие решения. Это означает,что с управлением связаны интересы множества людей, как в самой организации, так и за её пределами.
Управление нередкой ассоциируется с его аппаратом (менеджментом), который является составной частью любой организации. Аппаратный подход к управлению фокусирует внимание на структуре и связях между звеньями и уровнями, на степени централизации и децентрализации в распределение функций, на полномочиях иответственности работников, занимающих разные позиции (должности) в аппарате. Люди, занятые в нем, должны обеспечить эффективное использование и координацию всех ресурсов организации (знаний, капитала, технических систем, материалов, труда, информации) для достижения целей. Поэтому они должны:
Знать, как планировать, организовывать и управлять организацией и людьми;
Знать и уметь применятьтехнологию управленческих работ в определенной области (например, общем менеджменте, финансах или маркетинге).
Знать особенности организации, в которой они работают(её цели, политику, культуру, её сильные и слабые стороны, роль в отрасли и т.п.)


1. Аналитическая часть

1.1 Наименование, отрасль деятельности, размер, а также, миссия и главная цель

«МегаФон» - российская телекоммуникационнаякомпания, предоставляющая услуги сотовой (GSM и UMTS) связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. Образована в мае 2002 года. Полное наименование - Открытое акционерное общество «МегаФон». Штаб-квартира - в Москве.
Компания «МегаФон» - один из трех крупнейших сотовых операторов России. В апреле 2010 года оператор занял второеместо (после «МТС») по количеству абонентов среди операторов сотовой связи в России. Более того, она являемся единственной компанией, развернувшей собственную сеть и оказывающей весь спектр услуг мобильной связи на всей территории России. Помимо этого, дочерние компании «МегаФона» работают в Таджикистане, Абхазии и Южной Осетии. В июне 2010 года «МегаФон» приобрел 100% акций компании «Синтерра», чтопозволило укрепить собственную сетевую инфраструктуру и усилить позиции на рынках дальней связи, фиксированного и мобильного широкополосного доступа в интернет, а также конвергентных услуг. Число активных абонентов компании превышает 60 миллионов. Занимает, по данным AC&M Consulting, 24,3 % российского рынка сотовой связи (на январь 2010). По данным ComNews Research, является лидером российского рынкамобильного Интернета - 29 % в денежном выражении (на начало 2009 года). Международный роуминг более чем в 200 странах мира.
«МегаФон» - крупная организация. Число сотрудников в ней составляет 24 тыс. человек (по данным 2010 года). Чистая прибыль за 2010 год 49,17 млрд. рублей.
Миссия компании заключается в объединение России, разрушая при этом барьеры для общения и развивая коммуникации. Она включает в себяразвитие и внедрение в России передовых технологий мобильной связи, дающих людям возможность общаться друг с другом в ритме XXI века, невзирая на физические границы и расстояния между странами и континентами, в стремлении сделать мобильную связь демократичной, доступной для всех социальных групп, живущих даже в самых отдалённых уголках нашей страны....
tracking img