Менеджмент (контрольная работа)

  • 03 нояб. 2010 г.
  • 2834 Слова
| |
|Федеральное агентство по высшему образованию |
| |
|Томский государственный университет|
|систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) |
| |
||
| |
| |
||
| |
||
| |
| |
|Контрольная работа|
| |
|по дисциплине «Менеджмент» |
||
| |
| |
|(|

1. Приведите понятия эффективности и результативности деятельности организации, а также основные параметры для их оценки
Можно выделить несколько основных подходов к определению результативности деятельности организаций:
1. Понимание результативности как степени достижения цели организации. В этом случае важно признание динамичности целей и различия между официальными иоперативными целями организации. Такой подход оказывается эффективным, если организационные цели конкретны, измеримы и охватывают широкий спектр деятельности организации.
2. Понимание результативности как способности организаций использовать среду для приобретения редких ресурсов. Одним из основных аспектов данной концепции является взаимозависимость между организацией и внешней средойпредприятия как форма обмена определенными продуктами. В отличие от требования «максимизации», выдвигаемого в других подходах, данная методология предполагает «оптимизировать» использование среды.
3. Понимание результативности как способности организаций достигать максимальные результаты при фиксированных затратах или способности минимизировать затраты при достижении требуемых результатов....
tracking img