Менеджмент 18 вар БНТУ Картель Трест и ЗАДАЧИ

  • 22 янв. 2013 г.
  • 4991 Слова
Содержание

1 Картель. Трест 3
2 Понятие и характеристика стилей руководства 8
3 КРИВЫЕ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ 16
4 РАЗМЕЩЕНИЕ И ПЛАНИРОВКА 18
5 УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ 21

1

1 Картель. Трест

Картель – это ограничивающее конкуренцию соглашение между предприятиями, которые юридически и экономически остаются самостоятельными.
По своему содержанию картельныесоглашения могут быть весьма разнообразны. Вершина их расцвета пришлась на период между Первой и Второй мировыми войнами, поэтому представленные ниже виды картелей являются отчасти «историческими формами», относящимися к тому времени, хотя многие из них и сейчас являются образцом практических действий.
Субмиссионный картель – объединяет предпринимателей, в его рамках распределяются общие оферты предложения нагосударственные заказы; ставит своей целью, чтобы входящие в него предприятия во время тендеров при размещении государственных заказов получали бы в порядке очередности добавку за завышенные цены. Это достигается тем, что во время торгов все члены картеля из числа участвующих в них предлагают продукцию по черезвычайно завышенной цене. Часто картельным договором предусматриваются компенсационные платежи«победителей» тендера «проигравшим».
Картель, согласующий только единые условия продажи (но не цены) – устанаваливает для всех предприятий-участников определенные договором условия относительно их гарантийных услуг, сроков поставок, условий оплаты и т.д.
Картель согласованных размеров скидок – определяет условия и размеры скидок для предприятий-участников.
Картель минимальных цен – определяетцены, которые в процессе торговли не могут быть снижены.
Картель единой цены - устанавливает единые для всех членов картеля цены на рынке сбыта. Такой картель возможно создать лишь в том случае, если все входящие в него предприятия имеют примерно одинаковое качество продукции, т.к. иначе спрос концентрировался бы на продукции высшего качества. Фактически в прошлом большинство картелей единой цены,создавались там, где группа предприятий производила достаточно гомогенный, однородный продукт (например уголь, сталь, цемент). Обычно поводом для создания картеля рассматриваемого типа было падение цен, которое происходило из-за возникновения в отрасли избыточных производственных мощностей. Предприятия-члены картеля путем согласованного сбивания цены пытались переключить спрос на себя. Это часто приводилок тому, что картель единой цены превращался в квотовый картель.
Квотовый картель - выделяет каждому члену картеля определенную квоту (долю) производства продукции, которая не может быть превышена. При этом должно производиться лишь такое количество продукции, которое может быть реализовано при завышенных единых ценах. Кроме того, квотовый картель равномерно воздействует на всепредприятия-участники, заставляя их снижать избыточные производственные мощности. Превышение установленных производственных квот карается штрафом, определенным картельным договором. Однако так как превышения квот часто оставались незамеченными, квотовый картель в конце концов трансформировался либо вливался в синдикат.
Синдикат – самая «жесткая» форма картеля. Реализация продукции всех участников синдиката осуществляется по единымценам исключительно через центр по продажам, принадлежащий синдикату. Таким образом все предприятия-члены обязаны поставлять всю свою продукцию в синдикат, который благодаря этому имеет возможность контролировать соблюдение производственных квот. Нелегальная продажа продукции отдельными членами синдиката предотвращается с помощью самых различных мер, вплоть до постоянного контроля у заводскихворот.
Региональный картель – соглашения между предприятиями о территориальном разделе рынка сбыта между продавцами, благодаря чему отдельный продавец становится монополистом в своем регионе.
Экспортный картель – соглашение по условиям сбыта продукции на иностранных рынках.
Импортный картель – соглашение импортеров внутри страны, направленное против...