Научная организация труда: сущность , задачи и значение

  • 16 янв. 2014 г.
  • 2792 Слова
Министерство образования и науки РФ
Волгоградский государственный технический университет
Кафедра «Экономика и управление»

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
По дисциплине «Организация нормирования и оплаты труда»

Научная организация труда: сущность ,задачи и значение

Выполнил:
студент группы
ЭУ-21ВО
Попов Р.П.
№ зачетной книжки:
20111891
Проверил:
доцент
Фадеева Е.А.

Волгоград 2013Содержание

Введение
1. Сущность НОТ и ее содержание
2. Задачи и направления НОТ
3. Теоретические основы НОТ
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Для эффективного функционирования современного производства, основанного на применении сложной техники и технологий, характеризуемого большим количеством внутрипроизводственных связей и информационных потоков в сфереуправления, необходимы четкая организация трудового процесса, применение прогрессивных норм и нормативов, являющихся основой не только организации труда на рабочих местах, но и планирования, организации производственных процессов и управления производством. Соответствие форм организации труда и качества его нормирования уровню развития техники и технологий служит главным условием достижения высокойэффективности производства.
Являясь важной составной частью организации производственного процесса, научная организация труда (НОТ) как самостоятельная область экономической работы на предприятии имеет особое содержание, сферу исследования и методы изучения производственной деятельности человека.
В условиях рыночной экономики возникает объективная необходимость в повышении роли организации и нормирования труда. Споявлением предприятий различных форм собственности, расширением их прав результативность их деятельности и заработная плата работников прямо зависят от эффективного использования факторов производства. А этого можно добиться лишь используя возможности совершенствования организации и нормирования труда. Это наиболее целесообразный путь, не требующий существенных затрат. Как показывает практика,сокращение затрат труда, как правило, обеспечивает одновременное снижение затрат на единицу продукции. В результате достигается снижение себестоимости продукции даже на предприятиях с низкой долей заработной платы в ее составе.

1. Сущность НОТ и ее содержание

Современный уровень развития производительных сил, характеризующийся использованием сложной и разнообразной техники и технологиипроизводства, большими масштабами выпуска продукции, многономенклатурной кооперацией, предполагает совместный труд большого количества людей. Такой труд немыслим без НОТ, выступающей как упорядоченная система взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом в едином производственном процессе.
Правильная НОТ способствует рациональному использованию оборудования и времени работающих на нем, чтоповышает производительность труда, снижает себестоимость продукции, увеличивает рентабельность производства.
Уровень использования результатов НТП, под влиянием которого происходят коренные изменения в технике, технологии и организации производства, зависит от того, в какой степени обеспечены пропорциональность и взаимосвязь между совершенствованием техники и соответствующим изменением в НОТ. Несмотря нарешающее влияние на эффективность производства глубоких качественных изменений в орудиях труда и технологиях, приводящих к количественным изменениям соотношения между живым и овеществленным трудом в пользу последнего, роль человека в производственном процессе повышается.
Процесс производства представляет собой органическое соединение орудий, предметов труда и самого труда. Он включает в себя:
-конструкторско-технологическую подготовку производства, заключающуюся в разработке конструкции изделия, технологии его изготовления, подборе оборудования, технологической, организационной оснастки, приспособлений и инструмента;
- материальную подготовку производства, обеспечивающую снабжение рабочих мест необходимым сырьем, заготовками, полуфабрикатами,...
tracking img