Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении за прогул.
В центральный районный суд
________________________________ (название суда)
г. Красноярска_______________
Истец: Малахов И.А______________
(Ф.И.О.)
Адрес: ул.Транзитная, д. 44 кв.20
Ответчик: ООО «Общепит»______
(наименование предприятия,
организации, учреждения)
Адрес: ул. Гладкова д. 22 стр 14_
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной
платы за время вынужденного прогула при увольнении за прогул (отсутствие на рабочем месте
без уважительных причин более четырех часов
в течение рабочего дня)
(под. а) п. 6 ст. 81 ТК РФ)
С 26.10.2011 года на предприятииООО «Общепит» _______________
(указать, с какого времени, на каком предприятии работал истец
________________продавец _________________________________________
и в какой должности)
был уволен приказом №1034 от 10.03.2012 за прогул п.4 ст. 33 КЗОТ РФ
(когда, каким приказом и на каком основании был уволен).
По причине того, что отсутствовал поуважительной причине доказательством
(по каким причинам считает увольнение незаконным и какие
является наличие медицинской справки_________________________________...
В центральный районный суд
________________________________ (название суда)
г. Красноярска_______________
Истец: Малахов И.А______________
(Ф.И.О.)
Адрес: ул.Транзитная, д. 44 кв.20
Ответчик: ООО «Общепит»______
(наименование предприятия,
организации, учреждения)
Адрес: ул. Гладкова д. 22 стр 14_
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной
платы за время вынужденного прогула при увольнении за прогул (отсутствие на рабочем месте
без уважительных причин более четырех часов
в течение рабочего дня)
(под. а) п. 6 ст. 81 ТК РФ)
С 26.10.2011 года на предприятииООО «Общепит» _______________
(указать, с какого времени, на каком предприятии работал истец
________________продавец _________________________________________
и в какой должности)
был уволен приказом №1034 от 10.03.2012 за прогул п.4 ст. 33 КЗОТ РФ
(когда, каким приказом и на каком основании был уволен).
По причине того, что отсутствовал поуважительной причине доказательством
(по каким причинам считает увольнение незаконным и какие
является наличие медицинской справки_________________________________...
Поделиться рефератом
Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат